Час проведення співбесіди має чимале значення, особливо для шукачів, фізичний стан і активність яких сильно залежать від часу доби. Та й настрій HR-менеджера, який проводить співбесіду, може змінюватися протягом дня, адже всі ми люди.

Work.ua пропонує розібратися, на який час дня краще призначити співбесіду, щоб вона пройшло якомога успішніше.

Ранок — з 9:00 до 11:00

Переваги

Призначити співбесіду на цей час варто тим, кого заведено називати «жайворонками». У ранковий час у цих людей повно сил і енергії. Втім, якщо співбесіду призначено ближче до одинадцяти, то і «сови» будуть виглядати свіжо і перебувати у приємному настрої.

Недоліки

Найбільший мінус цього часу в принципі — це година пік, яка може випасти якраз на той час, коли вам потрібно добиратися в бажаний офіс. І якщо ви користуєтесь громадським транспортом, то повною мірою відчуєте всі неприємності, що є наслідками цього явища, як зіпсований зовнішній вигляд, настрій і (О жах!) запізнення на співбесіду.

Другий мінус ранкової співбесіди — у вас буде мінімум часу, щоб побороти хвилювання і морально підготуватися до зустрічі з HR-менеджером.

Дообідній час — з 11:00 до 13:00

Переваги

Навіть максимально тривала година пік навряд чи завадить вам потрапити на співбесіду вчасно. До цієї години всі транспортні колапси зазвичай вже вирішуються.

Можна навіть дістатися до місця зустрічі з ейчаром заздалегідь, встигнути звикнути до обстановки і ґрунтовно підготуватися до розмови. Тільки не з’являйтеся за півгодини до призначеного часу: приходити сильно заздалегідь — неввічливо, адже присутність в офісі незнайомої людини викликає незручність, а ви ж не хочете бентежити (цілком можливо) майбутніх колег. Таке перше враження вам ні до чого.

Третя перевага цього часу — можливість подружитися з HR-менеджером. Якщо в ході співбесіди все піде більш ніж добре і ви зі співрозмовником відчуєте, що «душа вимагає продовження», ейчара можна запросити на обід. За ланчем ви зможете продовжити спілкування і остаточно завоювати його прихильність.

Недоліки

Скоро обід — швидше за все HR-менеджер, а може і ви теж, вже зголодніли. Навряд чи співбесіда вийде результативною, якщо думки у обох лишень про їжу.

Післяобідній час — з 14:00 до 16:00

Переваги

Першою обставиною, що приваблює до рішення призначити співбесіду після обіду, є те, що незалежно від того «сови» ви або «жайворонки», і ви, і HR вже стовідсотково налаштувалися на робочий лад.

Друга — те, що на підготовку до цієї зустрічі у вас є не менш ніж півдня. Таким чином, навіть якщо вас запросили на співбесіду тільки вчора ввечері, до часу ікс ви встигнете прочитати про компанію в інтернеті, придумати відповіді на можливі запитання, вибрати вбрання і завершити інші, не менш важливі, етапи підготовки, які Work.ua детально описав в унікальній Суперінструкціі «Як знайти роботу».

Недоліки

Знову ж, близькість обіду. Пообідня розслабленість (власна або ейчара) може зіграти не на руку шукачеві.

Ще один мінус: якщо ви влаштовуєтеся на нову роботу в теплу пору року, то з 14:00 до 16:00 спостерігається найбільша спека. А це значить, що на вас чекає не найприємніша поїздка в задушливому громадському транспорті, а адресу, за якою знаходиться офіс, доведеться шукати в променях палючого сонця. Це теж може позначитися на подальшому ході зустрічі.

Вечір — з 16:00 до 17:30

Переваги

Вечірня співбесіда вигідна тим, що дає шукачеві шанс максимально добре підготуватися до інтерв’ю.

Недоліки

У тому випадку, якщо співбесіду призначили на пізній час, наприклад, за півгодини до закінчення робочого дня, претендентові варто бути готовим до того, що повноцінної розмови не вийде.

Це великий недолік, адже якщо ви не встигнете розкритися перед ейчаром ні як фахівець, ні як людина, то шанси отримати роботу стрімко знизяться.

Також близькість закінчення робочого дня накладає свій відбиток: і ви, і ваш співрозмовник можете відволікатися на обдумування вечірніх планів або завдань, які чомусь залишилися невирішеними сьогодні. А співбесіда — подія, що вимагає зосередженості.

Бонус: думка експерта

На завершення свого дослідження ми звернулися до представника HR-сфери.

Ирина Польова
Ірина Польова
Директор з персоналу Work.ua

«За моїми спостереженнями, все індивідуально. Найчастіше ті, хто ще працює в інших компаніях, віддають перевагу співбесідам до і після роботи.

Наші HR-менеджери намагаються підлаштувати графік під бажання кандидата і частіше виходить, що призначають співбесіди на першу половину дня. При цьому у кожного фахівця є свої уподобання: ​​один наш ейчар зазвичай зустрічається з претендентами вранці, до 11:00, а інший — ближче до обіду.

А ще багато претендентів просять призначити співбесіду на вечірній час, навіть після роботи. Це, в основному, програмісти.

Також помітила, що на явку, якщо так можна сказати, впливає погода. Якщо на вулиці сонячно, то шукачі, яким призначено, зазвичай приходять, а якщо дощ, багато хто не являється на співбесіду. Тому я навіть про себе помічаю: прийшов під час дощу, отже хоче отримати роботу».


Зваживши всі плюси і мінуси, послухавши експерта, Work.ua приходить до висновку, що найкращий час для співбесіди — з 11:00 до 16:00. Сподіваємося, ця інформація стане вам у пригоді.

Читайте також

Одна деталь, яка може кардинально змінити результат вашої співбесіди
12 трюков, которые помогут вам пройти собеседование
4 поради для успішного проходження співбесіди
15 сигналов, которые выдадут вас на собеседовании