Видео-советы «Как составить резюме и не умереть»

Герои «Криминального чтива» рассказывают о распространенных ошибках в резюме и о том, как его писать, чтобы выжить в этом мире.

Написать резюме так, чтобы вас хотелось не «убить», а пригласить на собеседование — это непросто. Наши коллеги из icanchoose.ru красочно пофантазировали на эту тему и сделали видео, которое поможет вам научиться составлять резюме так, чтобы «остаться в живых».



А теперь подумайте, какие чувства у HR-ов вызывает ваше резюме, и идите исправлять ошибки. У вас нет резюме, но уже страшно его составлять? Создайте резюме на Work.ua — мы предлагаем заполнить только самые важные поля, которые не занимают 4 страницы :)


Если вам советов в ролике маловато будет, предлагаем добрать недостающих уже в более спокойном режиме с помощью статей-советов Work.ua:

  1. 33 лайфхака для резюме, которые удвоят вашу зарплату — советы Михаила Притулы, которые действительно работают.
  2. 50 плохих советов для резюме от того же Михаила Притулы, который плохого не посоветует.
  3. 3 причины составить резюме с фото и получить преимущества при трудоустройстве.
  4. Сильные и слабые слова в вашем резюме — уже написали, что вы коммуникабельны?
  5. Как отправить резюме по электронной почте так, чтобы его прочли и пригласили на собеседование.
  6. Когда стоит обходить HR-ов при отправке резюме — иногда и вправду лучше сделать ход конём.
  7. Сопроводительное письмо, которое сработает — напоследок хардкор-советы Сергея Марченко, как можно усилить резюме с помощью сопроводительного письма.


Work.ua желает вам приблизиться к идеалу в вашем резюме и «остаться в живых». Дерзайте!


Читайте также

Комментарии (9)

Игорь Кукшин, 14.12.2015, 16:39
естественность, я 5 раз резюме переписал после каждого собеседования с "умниками" а-ля директорами - партнерами, да так и остался "с носом" уйдя на вольные хлеба (при чем они просили прислать заново), может для коллекции, и даже дали мне пример каких-то перцев с желаемым гонораром $2500 на финдиректоров и прочих им подобных , даже не аудиторов
это так называется "пришли, попи...ли, разошлись" тыкая пальцами и учтиво вертя в руках вашу стряпню на столе, которую вы пришлете им на почту
Светлана Тысячная, 14.12.2015, 20:01
Кому-то этот ролик показался прикольным? Поздравляю: у вас шизофрения)))
Кстати, издеваться над человеком, доведенным до отчаяния - это по-нашему, по-русски... а не по-американски, на что косвенно намекает негр в кадре. Поскольку у них такой псих уже давно сам потерял бы работу: служащие должны быть спокойны, деловиты и обязательно улыбаться. В любой ситуации.

Кстати, всё гораздо проще: таких резюме - на 4 страницы - никто не читает. И тем более - их никак не комментируют.
Удачи.
Валентин Медынский, 14.12.2015, 23:02
Он правильно все сказал! Какая а черту комуникабельность.А еще и вышивание крестиком меня убила.Он слинтяй который не может состоять за себя.Тюфик таким место на мойке посуды неболее!
Валентин Медынский, 14.12.2015, 23:08
Ему нужно было подстрелить и ногу что бы он осознал ответственность ситуации в не тупо щелкал по клаве и составлял резюме добовляя себе бонусы какой он хороший специалист.Нужно быть реалистом!
Игорь Кукшин, 15.12.2015, 10:47
можно быть кем угодно, но если на фирме нужен только хороший человек, и вы пройдете голосование на время испытательного срока (тайный опрос среди всех сотрудников - брать вас или нет на работу, и вы, конечно об
это и догадываться не будете), то вас примут без резюме ))
Татьяна Евдокимова, 24.12.2015, 16:14
Валентин, в двух строчках вашего текста четыре ошибки, а вам не стыдно?
Екатерина Омельченко, Опта ЛТД, 17.12.2015, 10:27
Светлана, ну зачем же сразу шизофрения?!)))) Это юмор понятный каждому HR, который сталкивается с огромным потоком резюме, из которого тяжело получить толковую информацию. Поверьте, 98% соискателей "коммуникабельны" и "стрессоустойчивы", что не дает возможности судить ни о навыках, ни о достижениях, да ни о чем - это просто избитая фраза, которую пишут все поголовно. А знаете ли Вы, что добрая половина этих "коммуникабельных" соискателей, находящихся в "активном поиске работы" даже не берут трубку, когда звонишь им, по указанным в резюме контактам?
Ну а "негр в кадре", как Вы изволили выразиться, он ни на что не намекает - это герой Сэмюэла Л. Джексона в "Криминальном чтиве" и цвет его кожи, абсолютно никак не может быть задействован в спорах об "по-русски" или "по-американски". Это шутка на профессиональную тематику, и не более. Просто улыбнитесь, а если нашли пункты из своего резюме - задумайтесь, на сколько точно и уникатьно эти качества харрактеризуют, именно Вас. Удачи.
Наталья Наталья, 18.01.2016, 19:39
реально позабавили,сейчас наше руководство явно нуждается в переменах,возможно многих уволят,в том числе и меня,но как задрали все эти игры, просто капец,будет,что будет
Игорь Кукшин, 18.01.2016, 20:03
"ваше руководство", в смысле, которое выше уже перемены устраивает с 91-года, особенно с ярко выраженной периодичностью в 5 лет,
а что будет ? да ничего будет, кто получал 20 штук, получит 10, кто имел 5 - будет иметь 2, арифметика проста: курс валюты х 3, все зарплаты делим на 2,
а дальше будет прямо пропорционально: курс х 5, и доходы / 5 ...
и возраст не забываем, сейчас актуализация уже имеет тренд моложе 30, чуть позже будет - лимит до 25., т.е. почти как курс доллара в абсолютном выражении ))

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий