25 вопросов на собеседованиях 2016, которые удивляют

Подборка неожиданных вопросов, которые могут настигнуть вас на интервью. Будьте на страже и знайте, как отвечать на них.

Work.ua публикует подборку новых-старых вопросов, которые популярны на собеседованиях в этом году. Итак, топ-25.

  1. Что последнее вы искали в Гугле?
  2. Как бы вы посчитали количество красных машин в городе?
  3. Кем хотите стать, когда вырастете?
  4. Чувствуете себя иногда полиэтиленовым пакетом?
  5. Мы встретились с вами в лифте, и у вас есть время до 10-го этажа убедить меня взять вас на эту работу. Поехали!
  6. Если бы вы были Премьер-министром на один день, какой закон вы бы изменили и почему?
  7. Как бы вы перемешали колоду карт?
  8. Если бы вы были директором компании, какие первые три вещи по работе вы бы проверили, проснувшись поутру?
  9. У вас есть любимая песня? Можете ее исполнить?
  10. Что б вы сделали, если бы нашли пингвина в морозилке?
  11. Если бы вы были брендом, то какой бы у вас был слоган?
  12. Сколько баскетбольных мячей поместится в эту комнату?
  13. Если бы у вас было 2000 долларов, то как бы вы их удвоили за 24 часа?
  14. Если три человека в одной комнате, то какова вероятность, что хотя бы двое из них родились в один день недели?
  15. Если бы вы проснулись и увидели, что у вас 2000 непрочитанных сообщений, а ответить могли бы лишь на 300 из них, как бы вы расставили приоритеты при ответе?
  16. Можно ли вас перепродать? Как я могу продать вас клиенту?
  17. Какой магической силой вы бы хотели обладать?
  18. Если вы бы были фруктом, то каким и почему?
  19. Как вы объясните желтый цвет слепому?
  20. Как бы вы поместили слона в холодильник?
  21. Благодаря чему вы станете знаменитым?
  22. Переместите эти три стула из одного конца комнаты в другой.
  23. Сколько человек вылетело из Киева в прошлом году?
  24. Можете ли вы произнести три последовательных названия дней, не использую слова «среда», «пятница», «суббота»?
  25. Вы — новый карандаш в коробке. Каким цветом вы хотели бы быть и почему?

Зачем задают неожиданные и глупые на первый взгляд вопросы

Правильных ответов на эти странные вопросы не существует. Зачем их тогда задавать? Чтобы увидеть ход мыслей соискателя, только для этого. 

Соискатели готовятся к интервью и знают ответы на самые распространенные вопросы об опыте работы, мотивации. А вот такие неожиданные вопросы непосредственно тестируют характер соискателя в режиме реального времени: раздражается он на этот вопрос или воспринимает его как вызов? По большому счету, такие вопросы можно приравнять к технике стрессового интервью.

Как отвечать на неожиданный вопрос рекрутера

Быть готовым к таким вопросам и настроенным отвечать на них размеренно, не торопясь, не впадая в истерику. Самая распространенная тактика — улыбнуться, потянуть время для раздумий, если нужно, пошутить и задать обратный вопрос.

Будьте максимально расслаблены и естественны на собеседовании. Помните, что это всего лишь собеседование, а не суд или казнь. И даже неудавшееся собеседование всегда есть шанс исправить.


Если вас не пугают эти странные вопросы, попробуйте ответить на какой-то из них в комментариях. Кто знает, может для вас это окажется полезной репетицией.

По материалам: glassdoor.ca, megamozg.ru


Читайте также

Комментарии (159)

Мартиросов Игорь, Olteya, 19.04.2016, 15:52
Так и хочется процитировать персонажа мультфильма "Шо, опять?!!!" Не спорю, эти вопросы при приеме на работу в суперкомпании на ультракреативные должности допустимы. Но в остальном.... Услышав такой вопрос я лично задал бы себе такой вопрос "То ли лыжи не едут, то ли ректрутер .... странный"
Елизавета Рогожина, 19.04.2016, 21:40
Согласна
Елена Пятаева, 19.04.2016, 23:51
Вы знаете, скорее всего такие вопросы могут задавать даже при приеме а ультракреативную работу подай принеси, с чудной зп чуть выше прожиточного. Но, однажды меня повело, я обозлилась и втянулась в такое же задание "на дом", уже стажируясь в другом месте и без какой бы то надежды. Результат - и работа и зп, на тот момент нормальная. Первые недели было не понятно, что мне там делать. А потом как понеслось...
Сергей Кошин, 20.04.2016, 22:08
мне непонятно одно, почему в вакансиях не указывают уровень зарплаты 99%, в обьявлениях , мол все на собеседовании. Получается , ты тратишь время и деньги, встречаешься на собеседовании, и там тупой вопрос сколько вы хотите???, Для чего Work.ua пропускает такие обьявления???Почему фирме сразу не написать сумму которую они готовы потратить?, или они платят в черную, или у них на минималку тебя оформят, или что скрывают фирмы??????
Игорь Кукшин, 20.04.2016, 23:04
потому как честная статистика, если таковая появится в инете - в доступной базе, не на руку нечестным рабовладельцам, т.е. работодателям, а еще точнее налоговым агентам минимизаторам )
Сергей Комшин, 19.06.2016, 11:32
СобИседование))))
Вакансия от 18.06.2016
Заместитель руководителя
10000 грн. Обсуждаем на собиседовании
Компания:
Трафюк А.В., ФОП

Требования: опыт работы в оптовых продажах не менее 2 лет; на руководящей должности не менее 2-х лет. Опыт работы в аналогичных позициях. Навык (личный опыт) открытия офиса с «0». Опыт и навыки создание команды, опыт найма персонала, отличные коммуникативные навыки, ораторские способности. Лидерские качества. Высокая степень ответственности. Нацеленность на результат. Высокая работоспособность.

Условия работы: Высокая оплата труда,

Обязанности: Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью: наём, адаптация, обучение, мотивация персонала, управление персоналом, постановка задач, контроль работы, обеспечение выполнения плана. Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности: продажи, персонал, финансы, товар, реклама, контроль качества работы офиса. Доход до 10000 в первый месяц.
Сергей Черкашин, 19.06.2016, 11:59
И что? СобИседовались?
Светлана Черняк, 04.08.2016, 09:08
Так это же развод чистой воды! Сетевой маркетинг-форэвэ!
Инденко Вячеслав, Ютерм, ООО, 19.04.2016, 16:11
Вопрос 14. Ответ вроде бы 28,57%. Но не факт )))
Сергей Коробко, 19.04.2016, 16:41
не верно.
Главный ответ это где эта комната находится?
В каком здании или упреждении?
А вот уже из услышанного надо сделать ответ.
Инденко Вячеслав, Ютерм, ООО, 19.04.2016, 17:30
От месторасположения комнаты изменятся математические формулы?
Росина Трач, 19.04.2016, 19:31
конечно)) если это комната роддома, то можно предположить что все родились в один день))
Игорь Кукшин, 19.04.2016, 22:19
спросили бы лучше более глобальное и полезное в контексте реализации потенциала личности,
например вы знакомы со своими 5-ю астрологическими двойниками ? каких они успехов достигли или почему ваша судьба не похожа на них
полагаю такая беседа могла иметь несколько глубокий смысл чем про [нецензурная лексика удалена модератором сайта] из инета всякую выпытывать
Андрей Лысенко, Брославец В.С., ФЛП, 19.04.2016, 16:46
50%(есть/нет)
Елизавета Сущенко, 19.04.2016, 17:45
А я думаю 50% - либо родились, либо нет)))
Игорь Кукшин, 19.04.2016, 17:51
выражаясь словами одного известного на этом форуме
- вопросы строчат студенты-стручки )
Лариса Савченко, 19.04.2016, 18:49
вероятность - один из 365
Юлия Лаптева, 19.04.2016, 21:24
Там написано - один день НЕДЕЛЕ, а не в году... может - Вероятность 1 из 7
Сергей Коробко, 19.04.2016, 21:53
Этот вопрос на ход мысли. Не на расчёт точного числа.
Виктор Паслай, 19.04.2016, 23:06
я насчитал 19/343.
Не может быть эта вероятность выше чем 1/7.
Анна Ванчицкая, 20.04.2016, 01:58
Да что же тут считать и мудрить - 1/7 * 1/7 = 1/49 = 2%
Но, конечно, здесь интуитивно рассчитываем на равномерное распределение вероятности дня рождения (в рамках недели) у случайных людей, а вот например в комнате роддома такого распределения очевидно нет. Этот нюанс, по-видимому, и хотят услышать, поскольку в вопросе преднамеренно опущен глагол - "Если три человека в одной комнате" - сидят, лежат, находятся? :-)
Виктор Паслай, 20.04.2016, 08:27
Вы не учитываете то, что людей ТРОЕ. Это важный нюанс, если бы их было двое, то 1/7*1/7.
А так -- вариант что двое из троих(1/7*1/7*6/7) или все трое в один день недели родились(1/7*1/7*1/7). Не всё так просто.
Кутюк Юрій Романович, Кутюк Ю.Р., ФОП, 20.04.2016, 18:59
В вопросе формулировка "хотя бы двое"!!! Это не двое из троих, зто вероятность того, что двое людей родились в один день недели: 1/7*1/7=1/49 :)))
Игорь Кукшин, 20.04.2016, 19:23
вопрос о количестве асторологических двойников дал бы "им" большее представление о мировоззрении человека, хотя сомневаюсь, что даже 5 % из эйчаров знает что это такое и с чем это "едят"
ну а насчет железобетонной статистики по датам рождения, то достаточно 100 человек собрать, чтоб как минимум у двоих оказалась одна дата с вероятностью 99,99 %
думаю, все учился и имел поток людей в таком объеме, помнят о таких, казалось бы удивительных совпадениях
Виктор Паслай, 21.04.2016, 16:35
Здесь совокупность событий.
Может быть событие, когда двое родились в один день, а третий -- не с ними. Причём таких вариантов три: AAB, ABA, BAA.
А может быть событие, когда трое родились в один день.
Оба события удовлетворяют условию "хотя бы двое". Такой вариант один - ААА.

Вы будете удивлены, но я прогнал 10000 вариантов на счётчике случайных чисел и вероятность такого события оказалась ~5.5%, но не ~2%. Поскольку присутствует третий человек, вероятность увеличивается, а Вы берёте только двух.

Работаю с матаном ежедневно.
Кутюк Юрій Романович, Кутюк Ю.Р., ФОП, 21.04.2016, 18:51
Согласен
Кутюк Юрій Романович, Кутюк Ю.Р., ФОП, 21.04.2016, 19:01
Несомненно одно - если в комнате восемь человек, то вероятность того что хотя бы двое из них родились в один день недели составляет 100% :)))
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 19:59
А если у них семь пятниц на неделе?:-)
Игорь Кукшин, 22.04.2016, 10:59
как у тебя ?)
Сергей Черкашин, 22.04.2016, 11:44
Понимай как хочешь.
Вадим Дементьев, 23.04.2016, 11:16
Считаем вероятность, что у всех дни рождения разные.
Первый может родиться в любой день (7/7 = 1). Второй - в любой день из оставшихся шести (6/7). Третий - в любой день из оставшихся пяти (5/7). Итого, вероятность, что у всех дни рождения приходятся на разные дни недели - 30/49. На интересующий нас случай остается 19/49.
Игорь Кукшин, 23.04.2016, 16:14
хватит уже считать вероятности, лучше приходите на собеседование-тестирование, и начинайте трудоустроившись, зарабатывать деньги для себя и для фирмы с той вероятностью, которую насчитаете
Кутюк Юрій Романович, Кутюк Ю.Р., ФОП, 20.04.2016, 18:54
1|49 :)))
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 01:22
3 / 49 (плюс минут километр) = 0,06
Точнее; (1/49)*7+ (1/36)*6+ (1/25)*5 = 1/7+1/6+1/5 =18/210 =6/70 ~= 0.086
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 17:45
вот теперь на тестировании и ответите, коли уж ответ знаете на 1 и 25 дибилизмов, на остальные народ еще версии напишет )
Лихмінка Марія, Алекс-Транс, ТзОВ, 19.04.2016, 16:24
24. 3-й, 5-й та 6-й дні тижня.
Сергей Коробко, 19.04.2016, 16:42
воскресенье - вторник.
Росина Трач, 19.04.2016, 19:30
позавчера, сегодня, завтра
Юлия Лаптева, 19.04.2016, 21:22
Сьогодні, завтра, після завтра
Владислав Мельник, Владислав Мельник, ЧП, 19.04.2016, 22:08
ДО НАГЛЯДАЧІВ:
"Текст коментаря повинен бути не більше 1000 символів (введено: 2026)"
НАПИШІТЬ СТАТТЮ не більше 1000 символів
ІНАКШЕ НАФІГ ТІ ОБГОВОРЕННЯ...
Ирина Сененькая, 19.04.2016, 16:34
24. Детский вопрос на сообразительность: Вчера, сегодня, завтра.
Андрей Лысенко, Брославец В.С., ФЛП, 19.04.2016, 16:43
24. Воскресенье, понедельник, вторник.
Екатерина Лысенко, 19.04.2016, 16:44
а что "Воскресенье, понедельник, вторник" нельзя ответить?
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 17:43
на собеседовании ответите эйчару или зададите свой вопрос
Сергей Коробко, 19.04.2016, 16:45
Я часто пользуюсь такой тактикой, причем не только на супер должности. Но и на рабочие специальности.
Очень помогает, главное не перегибать.
Оксана Демус, 19.04.2016, 17:01
25. Если это коробка с другими карандашами, тогда недостающим. Чтобы сохранить индивидуальность.
Владимир Шаталов, 20.04.2016, 18:57
Странное желание для человека: представить себя карандашом, да еще и определенного цвета и в коробке с другими.
В принципе странное, не находите?

Как вообще можно соглашаться отвечать на эти глупости, особенно при желании сохранить индивидуальность (человеческую, личностную) ?!
Андрей Пономаренко, 19.04.2016, 17:06
"Стоит четырехэтажный дом, в каждом этаже по восьми окон, на крыше — два слуховых окна и две трубы, в каждом этаже по два квартиранта. А теперь скажите, господа, в каком году умерла у швейцара бабушка?"
Этим вопросом из книги Гашека "Похождения бравого солдата Швейка" я отвечаю на вопросы подобного типа.
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 10:22
Оттуда же, на психиатрическом обследовании Швейка:
- Сколько?!
- 729!
- Чего 729?!
- А чего "сколько"?
Игорь Кукшин, 19.04.2016, 17:07
каждый из 25 вопросов можно задать детям - и тогда получите исчерпывающие ответы или дать сочинение взрослым , но хотя бы на один ответить при лимите до 3 страниц
а что, что чушь и дурь выдумывать что искать в гугле , так это равносильно сегодня спросить почему вы сьели красное яблоко вместо желтого, когда их 2 на столе лежало
гугл - это как хочу сейчас, так же как и мобила - не надо идти на Укртелеком занимать кабинку как было 20 лет назад, в 1996 ...
соответственно. сравните уровень роста или "-" интеллекта за это время работодателей и нанимающихся
Игорь Кукшин, 19.04.2016, 17:10
есть ли у вас любимая песня ? можете ли вы исполнить ? какая наглая просьба нарушить авторские права ...бестактность, тьфу
все равно что спросить - вы знаете код языка "Си" на котором написан ваш Windows , которым вы пользуетесь почти каждый день или какая версия у вас Java и прилагающихся апплетов на вашем смартфоне ....
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 01:46
код язика C++ знаю. На моем "смартфоне" SAMSUNG" с кнопочками 2000 года стоит Java 2.0, других тогда не било :-)
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 10:47
Видите, Юрий, вы молодец, знаете,
вот предлагайте на беседе начать с матчасти айфонов , нежели глупости друг другу начать задавать, т.е. спрашивать
и тогда сразу ясно станет куда ветер дует,
а не по запланированному сценарию тестов из инета бездумных
Владимир Рейниш, 19.04.2016, 17:50
20 открыть холодильник положить туда слона и закрыть холодильник))))))))))
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 10:28
А холодильник включить или выключить?
Тогда слон
а) замерзнет?
в) помрет от тоски и одиночества? И от всего происходящего идиотизма:-) :-)
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 01:46
Слон в холодильник не влезет
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 10:27
а) А слоненок?:-)
б) А в рефрижератор?:-)
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 10:49
Серж, ты бы уже со своими слонами их распределением в каналах сбыта и холодильных установках в консалтинге $ 1 000 0000 заработал ... а так - басни тут людям рассказываешь
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 12:27
Ты сам-то чем здесь занимаешься, старина Гарри?
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 13:35
твои высокопарные лозунги читаю
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 13:42
и слонов вместе с тобой считаю
только пингвинами сильно не увлекайся)
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 13:46
Не такие уж высокопарные. Даже слонам и пингвинам понятны:-) :-)
Олег Иванов, 19.04.2016, 17:53
Так как сам искал сотрудников старался не задавать глупых вопросов не касающихся рабочих моментов! Те кто задают такие вопросы сами себя выставляют идиотами! И человек который ищет работу уже должен задуматься стоит ли связываться с дыбилами!
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 10:39
У меня давно сложилось впечатление, что задающие подобные вопросы всего-лишь удовлетворяют свою невротическую потребность упиваться своей властью над претендентами. Демонстрируют свое превосходство, кажущееся им в их больном воображении. Потому проще всего возвыситься, унизив другого. Особенно того, кто зависим и не готов дать отпор.
----
Выявление навыков и мотивации претендента - это только удобное обоснование и предлог, а не истинный мотивы. Истинные мотивы поступков часто подсознательны и скрыты даже для самого совершающего их.
Павел Литвяк, 19.04.2016, 18:34
В таких ситуациях вспоминаю фильм Постал, там самый чудесный вопрос к соискателю "Какая разница между уткой?"
Татьяна Козачук, 19.04.2016, 19:44
14й вопрос меня вообще поставил в тупик
Игорь Кукшин, 19.04.2016, 22:20
если он вас поставил в .. значит вы неудобно расположил перед иди под собой собеседника )
Вадим Портной, 19.04.2016, 20:44
Если-бы у меня спркашивали нечто подобное, тоя задался-бы контрвопросом:" А давно-ли господин рекрутёр был у психиатра?!"
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 10:42
А он ответит Вам: "У меня нет мании величия. Великие люди этим не страдают" (с).
Светлана Черняк, 30.05.2016, 15:18
А вы ему: "Не знаю, что вы принимаете от шизофрении, но оно вам не помогает."
Игорь Таратута, 19.04.2016, 20:53
Про мячи очень легко, я например в уме сосчитал за 1мин, примером взял комнату, в которой находился, а диаметр мяча, на вскидку 25см. А ТАК ГЛУПОВАТЫЕ ВОПРОСЫ.
Владимир Шаталов, 20.04.2016, 19:44
Ответ неправильный: вопрос подразумевал что баскетбольные мячи не накачаны воздухом и упакованы в мешки по 30шт в каждом. :-)
Вам отказано в найме.
Александр Коханчук, 19.04.2016, 21:00
Открыть холодильник, достать пингвина и положить слона!
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 10:43
Минуточку.... А пингвина теперь куда девать?!
Максим Сохацкий, 19.04.2016, 21:19
А я бы слона расчленил..))
Елена Пятаева, 19.04.2016, 23:57
Вы бы получили работу.
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 10:45
Полагаете, слон даже не стал бы возражать?!
Игорь Кукшин, 20.04.2016, 11:00
не стал
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 11:06
Да, он бы впал в ступор от происходящего:-) :-)
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 10:33
Да Вы, Максим, маниак!:-) Гроза слонов:-)
Светлана Черняк, 30.05.2016, 15:19
Ужасссс
Роман Пальоха, 19.04.2016, 21:25
Вопрос 12. Домаю гораздо меньше, чем теннисных мячиков.
Федор Макарчук, 19.04.2016, 21:37
Как раз на 14-й вопрос ответ однозначный: 13/49
Это можно в уме представить и сосчитать.
Виктор Паслай, 19.04.2016, 22:58
Ответ однозначный. Но я считаю, что правильно будет 19/343, то есть приблизительно 5.5%
Александрова Ирина, Экстрим Экспедишн, 19.04.2016, 21:52
Не могу согласиться с первым комментом. Даже небольшая ,не "суперкомпания",может позволить себе проводить такие нетрадиционные собеседования. Смотря на какую должность принимается сотрудник.
Игорь Шилин, 19.04.2016, 22:05
Летели два напильника - один зеленый, второй в Африку. Сколько стоит полкило гвоздей...
Ольга Герасименко, 19.04.2016, 22:10
вопрос 19 - цвет солнца,
вопрос 6 - законы принимает Верховна Рада
вопрос 24 - вчера , сегодня , завтра
Анастасия Степанюк, 20.04.2016, 02:35
Вас не смущает тот факт, что человек слепой и понятия не имеет, как должно выглядеть Солнце?
Ирина Ващенко, 21.04.2016, 22:52
ощущение солнечного тепла на коже,запах апельсина)
Людмила Шевчук, 20.04.2016, 09:53
Почему вчера, сегодня, завтра? А если собеседования проходит в понедельник, например?? Логичней, будет:
1. Среда - средина рабочей 5-ти дневной недели;
2. Пятница - последний рабочий день;
3. Суббота - первый выходной день.
Алексей Куриленко, 19.04.2016, 22:35
В зависимости от комнаты роддома-высокая, а морга-низкая
Алексей Куриленко, 19.04.2016, 22:46
Цель понятна, но для рабочих специальностей уж лучше задать вопрос психиатра из школы: что тяжелей, 1кг пуха или 1кг железа, хоть идиотов увидишь сразу
Сергей Черкашин, 20.04.2016, 10:48
- Радий легче олова?
- Не знаю. Я их не вешал (Швейк).
Валерия Фомичева, 19.04.2016, 22:47
4. Чувствуете себя иногда полиэтиленовым пакетом? ШТА ПРОСТИТЕ ?
Юрий, Лабораторія інформаційних технологій, 20.04.2016, 07:54
Когда собеседование проводит человек, точно не знающий, какой психотип работника нужер работодателю, как именго выглядят успешные кандидаты (уже работаюдие), не имеющий опыта подбора людей на дпнную позиыию для данного работодателя - вот тогда нужны такие веселые технологии. Я же, когда беру СЕБЕ на работу человека, узнаю его в первые 2-3 минуты без всяких таких технологий, нк может задав 3-4 вопроса. Причем для разнных людей это могут быть разные вопросы....
Игорь Кукшин, 20.04.2016, 11:03
вы берете себе, так видите и знаете кого хотите
а когда вы пришли и видите пред собой "ее" - не женщину своей мечты, то вам еще и сложно понять кто хочет вас, и захотите ли вы его потом, даже если дойдете до него сквозь тернии ...
а оно, видите ли, там наверху, слишком занято, чтоб с вами общаться непосредственно сразу , поэтому без кастингов на роль мужа не обойтись )
Владимир Шаталов, 20.04.2016, 11:43
"Неожиданные" вопросы, могут породить вполне прогнозируемые ответы. Например:

HR: "Скажите, как Вы воспринимаете собеседование при трудоустройстве?"
Соискатель: "В первую очередь, я воспринимаю эту процедуру как беседу двух умных людей...."
HR (перебивает, стараясь задать яркий неожиданный вопрос): "А... если один из них - дурак?"
Соискатель: "Тогда второй не получит работу."
Игорь Кукшин, 20.04.2016, 12:49
и далее: скорее из-за своей недолугости упустит нормального работника , потратит еще время и деньги на поиск якобы подходящего, а в итоге повезет какому-то идиоту ) когда прижмут сроки и производственная необходимость ...
Игорь Кукшин, 20.04.2016, 12:51
накшталт выскочить замуж до 30 абы за кого ...
Александр Кононенко, 20.04.2016, 13:43
по таким тестам наверняка выбирают правительство и депутатов...задача найти быстро ответ..ответить убедительно..чтоб все поверили...но при этом не указать никакой конкретики..что бы вас никто не словил на слове
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 02:03
Да. Например у нас в молодости был такой анекдот:
Встречаются однажды Горбачев и Рейган.
Слушай, говорит Горбачев, как ты себе сенаторов толковых подбираешь?
- А, Миша, есть куча хороших тестов. Вот смотри.
Подзывает к себе Буша.
Слушай, Буш, Кто сын твоего отца, но не твой брат?
- Єто я. Молодец, иди.
Горбачев бегом прыгает в самолет летит домой. ВІзівает Лигачева, спрашивает. Кто сын твоего отца, но не твой брат? - Ну Михал Сергеич, ето вопрос сложный, нужно
Политбюро собрать, посоветоваться. Дайте 3 дня.
Даю день. Лигачев бегал бегал, все политбюро и правительство расспросил, никто не может ответить. Тут навстречу - Ельцин. Он ему: Слушай Боря, кто сын твоего отца, но не твой брат? Ельцин:- тю, так єто-же я.
Лигачев бежеит к Горбачеву и говорит - Єто Боря Ельцин.
А Горбачев: - дурак ты Лигачев,єто- Буш!
Светлана Черняк, 30.05.2016, 15:26
:)))))))
Александр Кононенко, 20.04.2016, 13:48
а если серьезно..то это просто тупое извращение...идиотов креативщиков...и кадровых служб..потом эти придурки выдумывают всякие тесты ...и показывают свою значимость...как мы типа коллектив настроили...какая шикарная работа.......бред все и показуха.....знавал я такие креативные компании....с такими креаторами меньеджерами...ишо то гавно...все как пауки в банке..кто кого первый сдаст.......это что здоровая обстановка в коллективе????...это подпитка эгоизма директора....взращивание и лелеяние его самолюбия
Александр Кононенко, 20.04.2016, 13:52
я часто читаю отзывы в инете о разных конторах их правилах...и как правило где принимают такие кадровики...то контора оказывается..полным гавном..простите за конкретику...там об уважении к человеку не слышали...и слышать не собираются...это касается 70 % все крупных игроков ...в ритейле....и мой совет...думайте прежде чем дальше собеседовать с такой конторой
Романов Октай, Квартет-2, 20.04.2016, 16:27
Полностью согласен
Игорь Скиба, 20.04.2016, 14:13
Вопросы вообще изи... с моим аналитическим складом ума и нестандартным мышлением я бы на такие вопросы отвечал хоть 24 часа в сутки))
Наталия Васильевна, Национальная, гостиница, государственное пре, 20.04.2016, 16:16
самое главное для кадровика, это предположить уровень работоспособности кандидата, можно ли на него положиться в работе. Вышеперечисленные вопросы и тесты не могут дать уверенности в этом. Мое мнение: бестолковая трата денег на содержание такого "креативэйчарменеджера". Такой опросник подойдет для поиска мегаспециалиста в сфере высоких технологий, рекламы, прочее, при условии что ведет подобный опрос с немалым уровнем амбиций и способностей эйчар, как правило высокооплачиваемый
Романов Октай, Квартет-2, 20.04.2016, 16:26
я на все вопросы ответил легко кроме "Сколько человек вылетело из Киева"))))
Кутюк Юрій Романович, Кутюк Ю.Р., ФОП, 20.04.2016, 19:09
Столько же, сколько занятых пассажирских мест в самолетах, улетающих из Киева + экипаж этих самолетов.
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 09:41
и еще мест проводницких, 2-х пилотских и 1-2 бортинженерских и сотрудника служб. Они вылетают вместе с пассажирами своего самолета.
Еще надо посчитать всех детей в Бортничах и подобных местах на городской черте, которые вылетели за єтот день на тарзанке или на батуте. Не забудем тех, кто на такси. Ведь известно из песни про таксиста "Он не едет, он низко летит!", обязательно включить сюда маршрутки. Я могу назвать 475 в 23.45 (такси она обгоняет) и 599 всегда, кроме 8.00, когда єтого хотелось бы. :-))
Короче все єти вопросы страдают неточностью, а то и недостаточностью данных и ярко показывают отсутствие и компетенции в любой технической науке и профессионализма такого кадровика
Кутюк Юрій Романович, Кутюк Ю.Р., ФОП, 21.04.2016, 19:31
Вы же наверное знаете о существующих в нете подобных вопросах и примерах их решений на собеседованиях в компаниях уровня Google, Amazon и т.п. Во многих этих случаях жизнеспособных решений может быть несколько. Кадровики оценивают подход к решению. Считают, например, что перед тем как засунуть слона в морозилку, необходимо учесть, что оттуда обязательно сначала надо вытянуть пингвина. Так что к улетающим из Киева добавляется пингвин при условиях нахождения холодильника на границе Киева и открывания двери холодильника в противоположную Киеву сторону.
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 02:06
Правильный ответ: умные - уже почти все.
Антон Литвиненко, 20.04.2016, 17:16
42
Виктор Марченко, 20.04.2016, 19:27
На мой взгляд - все перечисленные вопросы ( а ведь задают всего лишь пару-тройку из них) направлены на выявление чувства юмора у претендента и отнюдь не для проверки его, скажем, математических способностей. Лучше всего на такие вопросы отвечать абсолютно невпопад, но с юмором и уверенно!. ( На эту тему есть н/ф рассказ о киберстраже сокровищ.)
Игорь Кукшин, 20.04.2016, 19:31
Не получится: Зеленский и Кошевой не ходят на собеседования
Николай Москалёв, 20.04.2016, 21:46
1) Сугубо личный вопрос, который проверяет память человека. Ответа нет.
2) Имея доступ к базе ГИБДД можно посчитать количество машин по всем необходимым параметрам.
3) Уже вырос. А для детей собеседованя не проводятся. ВОпрос на креативность и сформированность личности. Любой ответ можно считать правильным.
4) Смотяр для чего. Аналогично с третим вопросом.
5) "Если не возьмёте на работу - я поеду выше". Вопрос на креативность.
6) В политике не разбираюсь, личные выгоды не целесообразны.
7) Как большинство - руками. Вопрос на креативность.
8) Директоры компании просыпаются не на работе. Вопрос на адекватность.
9) На вкус и цвет. Любой ответ можно считать правильным.
10) Как минимум - вытащил бы его от туда. Если считать, что он скоре всего мёртвый (в холодильнике нечем дышать) - можно и приготовить. Вполне возможно, что вопрос на креативность и адекватность
11) Вопрос на креативность.
Николай Москалёв, 20.04.2016, 21:47
12) Для баскетбольного мяча с длиной окружности 750 мм занимаемый объём равен 0,01360611608900603449967805347799 метрам кубическим. После расчёта объёма комнаты можно поделить на это число, получим количество мячей, котоыре поместятся в комнате. Это при условии, что мячи накачаные, и их не прессуют при размещении.
13) Тут сложно отвечать; если человек умеет торговаться - он может сделать это так, как хочет. Вопрос опыта.
14) Всё зависит от места комнаты, подбора трёх человек ... Правильного ответа нет.
15) Всё по ситауции. Дело в том, что на расстановку приоритетов тоже уйдёт время. Вопрос непонятной для меня природы.
16) Неадекватный вопрос на адекватность реакции на вопрос. Рабство отменили в 19 веке.
17) Вопрос на креатинвоть; ну или на адекватность. самая лучшая способность - придумывать способности.
18) Вопрос вкуса. А ещё - вопрос на адекватность: если бы я был бы фруктом, то не я бы выбирал, каким именно.
Николай Москалёв, 20.04.2016, 21:47
19) Самый простой пример - ощущение тепла летом в ясную погоду. Слепого можно вывести на улицу днём, и сказать, что он "ощущает" жёлтый цвет.
20) Открыть холодильник, достать пингвина (если он всё ещё там), положить слона, закрыть холодильник. Это детский прикол.
21) Тут кто как сам захочет, и сможет ли.
22) Это не вопрос, а попбуждение к действию. Взял, да перенёс спокойно, делов то.
23) Как и вопрос с красными машинами: имея доступ к аэропортам Киева можно узнать, сколько людей вылетело за определённый промежуток времени. Это официальные данные.
24) Воскресенье, понедельник, вторник. Здесь вопрос поставлен не правильно. Если запрещено использовать среду, пятницу и воскресенье - тогда на вопрос нет ответа.
25) Как и про фрукты - если бы я был карандашом, то не я бы выбирал, каким именно.
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 02:13
Николай, вы дотошный цифроед, большой зануда. Вам подойдет quantative resecher, рекомендую. Кстати - еще хорошо - задания по математике до 5 класса проверять, и вообще єкзаменаторим где-нибудь,
Я сам таким был когда-то.
Удачи
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 10:44
а еще были в СССР книги Перельмана - задачи по физике там хоть с научной точки изучали и было интересно
а чему учат в школе сейчас ... кнопки айфонов тыцать ?
так уже б хотя бы дали теории сопромата краткого по кручению пленки иль конструкции в привязке к схемотехнике - то есть основам электроники людям (детям)
а то как-то несвязно поют, кусками дергают шо попало без всяких научных подоплек
Ольга Лиховая, 21.04.2016, 02:18
Понравилось про канандаш) (кстати, мне очень понравилось бы такое собеседование))) ведь весело то как! а не та скукотища, что у меня были)
- если бы я была карандашом в коробке - это был бы самый стильный карандаш из трех цветов: 1) сероватый кофе с молоком; 2) матовый сливовый; 3) и экрю. Поиграться с оттенками - и эталон стиля готов!
Этот карандаш имел бы грифель слепленный из кусочков описанных цветов и писал бы поочередно каждым из них.
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 10:41
Ольга, в вашем гардеробе есть платья цвета экрю ? )
Ольга Лиховая, 21.04.2016, 02:24
Сколько поместилось бы баскетбольных мячей в комнату? Та вообще пустяк посчитать. Делим высоту потолков на диаметр баскетбольного мяча. Прикидываем примерно. Стандарт потолков 2,65. Берем для простоты 2,5, а диаметр мяча берем примерный - 25 см. Выходит 10 мячей мы можем выкласть по углу до потолка. Так, как мячи сферические, то прикидываем примерную ширину комнаты на глаз (в соотношении к высоте потолка), допустим вышло 5 метров. значит мы можем устлать эту стену двадцатьмя рядами из десяти мячей. Это 200 мячей. И так же прикидываем примерно оставшуюся стену. Пусть будет тоже 5 метров (такая себе комнатушка 5х5 на зависть всем живущим в совдеповских планировках)))). Итак, 4000 мячей. Естественно - примерно.
Владимир Шаталов, 21.04.2016, 09:38
Действительно, весело.
Если задача с мячами - проверка знаний арифметики из школьного курса, то еще куда ни шло... но в качестве теста при приёме на работу (!) во время собеседования с соискателем-профессионалом... Может быть у HR в "методике" что-либо подправить...?!
А с практической точки зрения о тех же мячах - Ольга Лиховая, Вы когда-либо пробовали уложить сферы (шары, мячи и др.) друг на друга хотя бы в два ряда (без дополнительной оснастки - только мячи и стены помещения)? Попробуйте. Вот это будет весело! Обхохочетесь! Отличный конкурс для нетрезвой компании на корпоративе в конторе, куда Вас уже взяли на работу. Но при собеседовании задавать такие вопросы и отвечать на них - довольно унизительно для специалистов по обе стороны письменного стола в кабинете HR.
ЦИТАТА из обсуждаемой "статьи": ПРАВИЛЬНЫХ ОТВЕТОВ НА ЭТИ СТРАННЫЕ ВОПРОСЫ НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Зачем их тогда задавать? Чтобы увидеть ход мыслей соискателя, только для этого. " (С)
Вот и виден "ход мыслей" самого HR.
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 10:11
Понимаете, Владимир, єто и беда Украины, что сейчас на фирмы берут в основном таких, как ОльгаЛ. (Ольга, я не про Вас , а про авторов подобных решений и ответов) Они закончили что-то єкономическое, фило или про природу, и идут руководить проектами на фирму по разработке ПО или єлектронных схем.
Аналитическая геометрия - у них на уровне старой ср. школы (т.е. планиметрия, и суммирование об'емов кубов и параллелепипедов в лучшем случае).
Ольга!
Реально за счет смещений как между рядами мячей в вашем первом слое так и между слоями их количество увеличивается 15-20 %. Поєтому Ваше решение годится только для случая, когда каждый мяч упакован в кубическую негнущуюся коробку бесконечно малой толщины стенок. Кстати, учит Ваши округл. (думаю20 %) суммарно вы можете ошибаться таким решением на 40 %, т. е. почти в полтора раза. А єто уже вообще не решение. Иначе можно с такой же ответствен. сказать, что в любую комн. влезет несколько тысяч мячей, а в школ.класс несколько десятков тысяч
Владимир Шаталов, 21.04.2016, 11:23
Да, уж. Видимо, именно HR-менеджеры выдумывающие подобные вопросы, публикуют вот такие названия вакансий:
"Менеджер по ПРОСЧЕТАМ (металлопластиковые конструкции)" (С)
Первоисточник: http://www.work.ua/jobs/2152087/?utm_source=jobseeker_agent_reg&utm_medium=email&utm_content=jobs&utm_campaign=21.04.2016&utm_term=v_2week_send&a=1533367&d=1461199159
Не просчитались бы... с персоналом.
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 12:14
Владимир, спасибо.
Вы будете смеяться, но мне єта вакансия подходит по всем параметрам. И живу я в 3-х остановках от туда.
Владимир Шаталов, 21.04.2016, 13:31
Желаю Вам! Не просчитайтесь!
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 13:43
Не просчитается, если вовремя представит себя микрокалькулятором цвета экрю.:-)
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 14:57
Сам такой нехороший!
Кутюк Юрій Романович, Кутюк Ю.Р., ФОП, 21.04.2016, 19:34
Из мячей можно сначала выпустить воздух - тогда их поместится не-е-е-множечко больше :))
Ольга Лиховая, 21.04.2016, 02:27
как удвоить за 24 часа 2000 баксов? Ножничками))))))
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 10:40
вложить безвозвратно в форекс - там утроят и без вас )
Светлана Черняк, 17.06.2016, 17:26
Знаю только-как потратить...
Ольга Лиховая, 21.04.2016, 02:30
Как узнать сколько улетело из Киева людей в прошлом году? Промониторить статистику авиаперелетов/покупок авиабилетов. Посчитать рейсы и прикинуть примерно количество мест в самолете и заполненность пассажирами.
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 10:39
действительно, если милиция или СБУ захочет узнать сколько там куда полетело и зачем -даст официальный запрос в аэропорты Киева и получит распечатку с точностью до часа и до 1 человека ....
Ольга Лиховая, 21.04.2016, 02:32
В общем, на каждый вопрос можно ответить, если захотеть именно отвечать, а не применять стратегические тактики.
Я бы еще веселилась, но... спокойной ночи :)
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 10:37
Доброе утро, Оленька)
Оксана Бабак, 21.04.2016, 12:44
Зато как весело будет поржать над рекрутером, отвечая на вопросы типа "Как бы вы поместили слона в холодильник?" и при этом изощьрятся на всю катушку.
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 13:29
Рано радуетесь.
Пингвин отомстит за него((
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 15:00
Я знаю пароль,
я вижу ананас,
я верю, что еноты
придут спасать нас.

Я знаю пароль,
я вижу бабуин,
нельзя с амфетамином
мешать кокаин!
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 15:27
окажите енотам достойный прием:-)
Владимир Шаталов, 21.04.2016, 13:32
"изощьрятся"
Вам уже удалось. :-)
Игорь Кукшин, 21.04.2016, 13:36
насчет слонов - к сергею черкашину, как выявилось - он эксперт в оной сфере
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 14:00
Да, гарри, такие статьи способны изрядно позабавить. Чтение такой околесицы хоть как-то скрашивает серый быт. Так почему бы и не стать экспертом по этому зоопарку?
Юрий Дроздов, 21.04.2016, 15:49
Я еще в 02 г. нарал техн. переводчиков в ДП УкрТЕСТ в отдел мжднрдн сотр-ва. Нужно было отделить чистых фило от способных к точным наукам. Так я задавал задачу в два вопр: 1. Склко нужно действ чтоб засунуть слона в холодильник? и 2. Сколько - чтоб жирафа? из 80 чел на 2 вопроса правильно ответили 3. А след раунд был решить устно квдртн ур-ие X*X -18*X+63 = Его решили 5 человек.
Выводы - делайте сами.

Всем удачи!

А вот - моя любмя (Задавать устно!):
Ехал автобус, в нем 100 пассажиров.
На остановке вышло 10 и зашло 15 пассажиров, на следующей вышло 5 зашло 7, на следующей вышло 11 зашло 3, на следующей вышло 8 зашло 5, на следующей вышло 4 зашло 6, на следующей вышло 22 зашло 9, на следующей вышло 32 зашло 3, на следующей вышло 4 зашло 17, на следующей вышло 6 зашло 12, на следующей вышло 14 зашло 13, на следующей вышло 8 зашло 23, на следующей вышло 23 зашло 10, на следующей вышло 8 зашло 16, на следующей вышло 10 зашло 21.
Вопрос: сколько было остановок?
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 16:04
"Правильно" - это штапами из учебников?
Сергей Черкашин, 21.04.2016, 16:04
штаМпами
Владимир Шаталов, 21.04.2016, 16:34
Юрий, для Вас и Вашего метода украинский народ лет сто назад уже придумал такое же задание:
Ти пiди, малий, додому i скажи, малий, малому - хай малий малому скаже, хай малий теля прив'яже.
Скiльки малих в цiй родинi?

Ваш "любимый метод" устарел, Юрий. Лет сто назад...
Виктор Марченко, 22.04.2016, 10:51
Столько, сколько слов "следующий" + 1
Александр Никифоров, 22.04.2016, 07:31
Из личного опыта. На собеседовании меня спросили:"Как вы относитесь к людям? До этого мы уже 15 мин. разговоривали и этот вопрос был в самом конце собеседования. В душе, я уже немного подустал он интервирования и ответил в шутливой форме:"Обнимашечки, целовашечки, что означает с любовью! " А потом добавил "С умными - умнею, с дураками - тупею". Она отметила что-то в моей анкете, с недоуменным видом. Меня попросили подождать за дверью. Стоял ждал минут 40. Приглашают опять в кабинет. Там уже и мой будущий начальник стоял красный, как рак. И ответ " Вы не подходите. Любви обильный!" Смотрю и тихо смеюсь. Ты же психолог, должна понимать психотипы людей. Думаю, что фразу, "С умными умнею, а с дураками тупею" , она отнесла лично к себе, особенно последнюю часть. Вот и без работы!!! Не надо шутить, будьте осторожны, если хотите попасть на ту работу, которая вам нужна! Удачи!!!
Владимир Шаталов, 22.04.2016, 09:45
"Любви обильный" - так и сказала?! Ой, беда-беда...
Или всё же сказала: "любвеобильный"?

Мне кажется, что фраза: "С умными - умнею, а с дураками - тупею" едва ли может дать ответ на вопрос: "как вы относитесь к людям?". Такой ответ скорее характеризует вашу собственную оценку того, как влияет на Вас окружающий социум и то что Вы сильно подвержены этому влиянию. Вы можете умнеть с умными и при этом относиться к ним негативно, можете тупеть с дураками и любить их всем сердцем, возможны и другие варианты. :-)
Шутить-то можно... но всё же ответ желательно давать более близким к существу вопроса.
Игорь Кукшин, 22.04.2016, 11:03
не парьтесь. Александр, детали имеют значение, но не до такой степени, если вы нужны - заберут с руками и ногами, а ежели - нет ... то сами понимаете
или отвечайте на весь левак одинаково: подумаю, не знаю, нет четкого ответа (если рекрутер тупит и вам не нравится)
Юрий Строков, 22.04.2016, 11:59
13. Если бы я умел удваивать $2000 за 24 часа, я бы не приходил в вашу компанию :P
Игорь Кукшин, 22.04.2016, 17:28
а вы уже утраивать учитесь ? )
Оксана Максименко, 22.04.2016, 16:23
прикольные вопросы:) веселые, ответила бы на все с огромным удовольствием!!!! есть где фантазии разгуляться!!!! комиссия была бы в шоке, уж к моим то уточнениям они бы явно не были бы готовы:))))))
Игорь Кукшин, 22.04.2016, 17:28
все впереди, Оксаночка, милости просим на собеседование: там за все и за всех ответите )
Татьяна Чернова, 06.05.2016, 15:21
19 - чтобы "почувствовать" желтый цвет - предложила бы одеть рукавичку на руку или выпить теплый чай, а то, ощущение, которое появится у человека - и будет символично соответствовать желтому цвету.
Александр Коваленко, 04.10.2016, 11:50
На вопрос о том, ощущаю ли я себя полиэтиленовым пакетом, я бы ответил, что ощущаю себя полиэтиленовым пакетом, одетым на голову, края которого притянуты к затылку (чтобы удушаемому прокусить было нельзя), а по шее плотно обмотанным скотчем. На вопрос, как бы я поместил слона в холодильник -- ответ -- в расчлененном виде. Такие вот ответы на такие вопросы, чтобы знали, что напали на человека, который сможет принудительно обеспечить перед его добровольным увольнением полное погашение перед ним задолженности по зарплате.

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий