Є колеги як колеги, а є ті, у кого хочеться набиратися досвіду, з ким хочеться більше спілкуватися, до кого приходять за порадою — загальні улюбленці, що заслужено отримали таке «звання». Хто вони? Розповідає Work.ua.

Практично в кожному колективі є неформальні лідери — люди, які далеко не завжди обіймають керівні посади, але при цьому користуються неймовірним авторитетом серед колег. Work.ua наводить три типи таких співробітників, хоча у вас напевно є й інші приклади.

Самовисуванці

Ті хлопці або дівчата, які завжди беруть ініціативу в свої руки. Ні, вони не бояться, що начальство це не оцінить і лише завантажить їх зайвою роботою без додаткової оплати. Вони просто отримують задоволення від реалізації власних ідей. Саме вони роблять життя в компанії цікавим, пропонуючи щось нове, саме вони є рушіями великих змін.

Як стати «самовисуванцем»? Не боятися своїх думок, сміливо пропонувати нововведення і вміти їх обґрунтувати. Не відсиджуватися «на останній парті».

І до речі, рано чи пізно таких співробітників помічає керівництво, а ініціативність самовисуванців дарує їм більш високі посади, премії та підвищення зарплати.

Альтруїсти

Ті, до кого можна звернутися за порадою чи допомогою і отримати те, за чим прийшов. У таких людей завжди і на все є своя думка (обґрунтована, глибока думка) і вони можуть помітити те, чого не помічаєте ви. Вони не відмовляються вичитати документ, запропонувати альтернативні рішення, разом подумати над завданням і шляхами його реалізації.

Але не варто думати, що «альтруїсти» дозволяють на собі «їздити». Зовсім ні. Вони допомагають не для того, щоб комусь сподобатися. А тому що щиро зацікавлені в кращому результаті.

Як правило, такі люди є Т-подібними співробітниками.

Таємні агенти

Це ті колеги, які завжди в курсі всіх новин. Вони знають, кого звільняють, кого наймають, що буде на корпоративі, які зміни очікують у майбутньому. І ні, це не просто пліткарі або інтригани. Вони не розпускають чутки і не обмовляють. Просто до них можна звернутися, щоб підтвердити власні плани або отримати слушну пораду про те, чи варто щось міняти найближчим часом і на що краще звернути увагу.

«Таємні агенти» не видають справжніх таємниць, саме тому всі й довіряють їм інформацію. Щоб стати такою людиною, для початку потрібно довести, що вам можна довіряти.


Читайте також



51 коментар

Зинаида Богданова, Киевский шелковый комбинат, ЧАО 18.06.2019, 16:13
Полезно перечитывать
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:58
Сколько раз перечитали уже? ))
Олег Захарчук 18.06.2019, 18:47
дуже вам дякуем за статью
Игорь Кукшин 18.06.2019, 21:02
а по чем стоимость услуг "тайных агентов" ? )
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:57
Смотря кто их услугами пользуется. С ними нужно или дружить (коллеги), или двигать по карьере, обеспечивать политический иммунитет, платить лучше зарплату (руководители)
Олександр Комендант 20.06.2019, 04:05
Или любым способом избавиться, чтоб не выдал инфу при случае.
"Как говорил один мой знакомый: - Я слишком много знал."
Елена, Версия-Люкс, ООО 20.06.2019, 16:08
Прочтите внимательнее. Эти люди инфу не выдают..... Выдают, как раз другие
Михаил Гаврик 18.06.2019, 21:29
Прочитал как в зеркало посмотрел, помоему, это все про меня, правда не всегда успеваеш за новостями, вообщем тайный агент не тот уже:)
Наталья Тугова 06.01.2020, 22:17
ахах, полностью соглашусь, точно как в зеркало)
Дмитро Копил 18.06.2019, 22:01
Есть работодатель есть бухгалтер, есть тот кто выполняет работу, остальные балласт,
Владислав Костро 19.06.2019, 08:18
Это достойно быть написаным золотыми буквами.
Татьяна Волынец 19.06.2019, 12:33
Согласна на все 100
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:55
Это кто, учредитель? Остальных вроде нанимают на РАБОТУ, а не на протирание одежды.
Игорь Гаврилишин 18.06.2019, 23:15
Выскочки,дурачки и стукачи - вот двигатель рабовладельческого строя судя по статье.
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:48
При рабовладельческом строе - да. Но выскочка при демократии - уже самовыдвиженец )))
Елена, Версия-Люкс, ООО 20.06.2019, 16:10
отлично сказано
Инна Богданова 06.01.2020, 22:30
Точно
Руслана Бірюліна 07.01.2020, 23:22
Точно. Автор статьи, якобы, хотел похвалить))))
Лилия Губарь 08.01.2020, 13:51
Сто процентов!
Анатолий Мельник 19.06.2019, 00:18
Опыт и знания, интересы предприятия, уважение к тем кто физическим или умственным трудом делет имедж предприятия,это делают выросшые на предприятии,а не варяаи.
Сергій Запорізький 19.06.2019, 00:43
А к чему статья написана или к кому ? Чтоб кто-то себя сравнил с 3 этими типами или начал стремиться...
....?
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:53
Статья написана, потому что надо периодически о чем-то писать. Работа у человека такая. Это как новости - если даже ничего не произошло, в новостях будет о чем рассказать.
Александр Лавренко 13.08.2020, 22:40
+1
Андрей Могилевский 19.06.2019, 02:26
Абсолютно все верно, если соеденить все вместе, и личные стороны, то это перерастает в страшную машину, если не мести, то хотя бы к самообороне и защите от увольнения и при этом не нужно быть [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua], достаточно просто обламывать рога любому, кто пытается надавить, а что бы делать это, нужно владеть информацией=> знаешь все, видишь все на 20 шагов в перед, любое действие просчитано и человек понимая что находится в капкане не может даже злоупотреблять должностью, а что делать, приходится идти по головам просто обьективно показывая что ты лучше, если не лучше 5х вместе взятых, просто это начинает многих бесить, и смотря наперед ты понимаешь, что будет сложно и нужно готовить "убежище еще до торнадо".
Ну а если ты [образливий вираз видалений модератором Work.ua] которое согласно молчать и сидеть тихо за ставку до конца жизни, то флаг тебе в руки, сиди, а я заработаю на таком как ты.
Оседлавший параною и комплексы превративший их в оружие это страшный человек. Серьезно, я сам себя боюсь и врагу не пожелаю встретить на своем пути самого себя. Мавроди, Фрэйд? жалкие дилетанты.
Владислав Костро 19.06.2019, 08:21
Вы оседлали параною и сами себя боитесь. Парадокс однако.
Андрей Могилевский 19.06.2019, 10:55
мозг автоматом анализирует и просчитывает возможные пути атаки и обороны практически к любому человеку) хоть и понимаю что так не должно быть, ничего с этим не могу поделать, но и лишние знания не бывают, практика показывает что это иногда бывает полезным
Владислав Другов 19.06.2019, 08:22
Занятная статейка, узнал парочку своих коллег
Владимир Громов 19.06.2019, 09:55
Тайные агенты,это и есть стукачи.Без таких на производствах,фирмах директора,начальники,уже просто не могут.Без тайных агентов,стукачей начальство внутри коробит.
Олександр Комендант 20.06.2019, 04:25
Тут вы ошибаетесь. Стукач и правду перекрасит себе в выгоду и солгать не побрезгует. А может и коллег в г... окунуть чтоб нимб себе любимому поярче да покрупнее нарядить. А тайный агент, все видит, все слышит, а хр... за так выдаст. Фильм "книга Иллая" кто смотрел и кто понял....
Татьяна Пурченошвили 07.01.2020, 16:29
Выдадут и за так, но не каждому
Людмила Прохорець 19.06.2019, 11:52
Дякую за інфу,у мене присутні ознаки трьох типів співробітників...
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:49
Как в анекдоте, про "умную и красивую"? ))
Леонид Хасилев 19.06.2019, 12:46
Ми живемо в час становлення неформальних ділових стосунків інтернета в громадських і бізнесових організаціях, яких об'єднає спільна корисна ідея ,а не тільки власник діла і організатор.
Павел Иванов-Остославский 20.06.2019, 02:49
Репутация монарха влияет на репутацию монархии. К сожалению, это так, но так бывает только в обществах, больных сатаной и жидами. Среди мудрецов христианская монархия никогда не потеряет своего БОЖЕСТВЕННЕЙШЕГО авторитета, поскольку император, царь или король в принципе не погрешим, ведь это ангел добра и благородства самого высочайшего полёта, какой только возможен в земных условия!!! Он в принципе не может делать ничего плохого!!! Его власть зиждется исключительно на мудрости веков и тысячелетий, без которой его власть просто не могла бы состояться!!! Секрет абсолютной успешности христианской монархии прост и сложен одновременно: люби Бога и его заповеди, Евангелие, добрых людей - своих верноподданных, а бесов иудейских ненавидь и уничтожай их!!! В евангелии сказано: монархия - власть от Бога!!! Демократия - от сатаны!!! Демократия это массовое впадение в идиотизм!!! Защита и лелеяние традиционалистских, консерваторских, охранительских принципов в культуре и в построении государства, культивирование семьи и брака, патернализм, созидание, трудолюбие и бережливость в народе - вот та убежденческая основа, на которой строится монархический режим в любой христианской стране!!! Мужчина обязан состояться во всех сферах социального бытия, а женщина нарожать много-много детей!!! То, что сейчас женщины получают высшее образование и идут работать на производство на мужскую должность (а на производстве все должности по определению мужские), а детей не рожают, - в чистом виде гей-парад!!! Каждый человек в своей душе в течении жизни должен построить алтарь для Бога и престол для Царя!!!
Олександр Комендант 20.06.2019, 04:38
"Как упал ты с неба, денница, сын зари! Разбился о землю, попиравший народы".
(Ис. 14:12)
Загнул , так загнул.
А я Атеист, да здравствует АНАРХИЯ.!
Елена, Версия-Люкс, ООО 20.06.2019, 16:12
Ну, вот не зря Вы это пишите в 4часа ночи!!!????
Олег Донец 21.06.2019, 10:59
Стих в студию, где написано, что монархия от Бога.
Федор Речков 06.01.2020, 18:19
Вы таблетки забыли принять или стебетесь?
Игорь Удовика 20.06.2019, 10:41
Альтруист - да, да, я)
Олег Донец 21.06.2019, 11:03
Три типа сотрудников, которые ценятся:
1. Работающие сверхурочно и по выходным.
2. Работающие за троих на одну ставку.
3. Работающие по пунктам 1 и 2 с удовольствием.
Андрей Могилевский 25.06.2019, 18:16
как раз за 1 пункт мне хотели дать штраф, пока не привел им цифру заработаную фирмой за время переработки. 2-3, ну тут уже начинают ныть те, кто даже с одной обязаностью не справляются и понимают что скоро им будет секир башка, ибо зачем платить 3, если можно одному.
Андрей Могилевский 25.06.2019, 18:17
только вот увы нихера не ценятся, максимум можно получить некое преимущество от увольнения лишь потому что кому-то так захотелось )
Виктория Винниченко 06.01.2020, 21:10
Я не альтруист.Люблю свою работу.Когда мне не платят за нее,мой мозг отказывается думать.Энтузиазм засыпает.Я ТВОРЮ ТОЛЬКО КОГДА СЫТА.
Акім Граковський 07.01.2020, 06:53
Ну это однозначно
Лилия Губарь 08.01.2020, 13:56
Аналогично! Мой внутренний "бессмертный пони" давно сдох. На "слабО" я не ведуть - я знаю, что я могу и чего нет. Было время, когда тянула свою работу и за тех, кто был поумнели и хитрее. Теперь я не вхожу ни в чьё положении, а когда работодатель (владелец бизнеса) требует, чтоб я так же" болела душой за общее дело", я прошу дать мне хоть 1 акцию компании кроме зарплаты.
Юрий Яковлев 08.01.2020, 14:43
Браво!
Олег Донец 09.01.2020, 15:27
Браво, запишу себе в "избранное".
Evgeniy Buriyakivskiy 06.01.2020, 23:36
Ну и бредятина...
Акім Граковський 07.01.2020, 06:52
Ну в принципе да. А остальные тупо "ходят на работу". И обязательно брюзжат, что "маленькая зарплата, не дают повышение, начальство не ценит" и т.д.
Володимир Марікуца 07.01.2020, 12:42
Офісні працівники - це хто ? Манагеры, бухгалтеры, инженеры ОТ(охрана труда) и пр. пр. пр., которые к развитию производства не имеют никакого отношения ?
А где учёные, конструкторы, инженеры, токари, слесари .... ?
Почему в ваших статьях только "Офісні працівники" ?
"Офісні працівники" национальную экономику не поднимут. Они могут, только, распределить, то, что уже произведено. А произведено что ? А почти ничего. Пшеница, олия, металл, которые мы по дешёвке продаём в другие страны. Все свои технологические задумки мы [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua]. Остаются только "Офісні працівники".
Анна Ціра 08.01.2020, 16:06
Серіал "Пліткарка" та ще й не таке інше... Чи є те задовільне, як ви знаходите героїв.?

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.