Есть коллеги как коллеги, а есть те, у кого хочется набираться опыта, с кем хочется побольше общаться, к кому приходят за советом — всеобщие любимчики, заслуженно получившие такое «звание». Кто они? Рассказывает Work.ua.

Практически в каждом коллективе есть неформальные лидеры — люди, которые далеко не всегда занимают руководящие должности, но при этом пользуются невероятным авторитетом среди коллег. Work.ua приводит три типа таких сотрудников, хотя у вас наверняка есть и другие примеры.

Самовыдвиженцы

Те ребята, которые всегда берут инициативу в свои руки. Нет, они не боятся, что начальство это не оценит и лишь нагрузит их дополнительной работой без дополнительной оплаты. Они просто получают удовольствие от реализации собственных идей. Именно они делают жизнь в компании интересной, предлагая что-то новое, именно они стоят у истоков больших перемен.

Как стать «Самовыдвиженцем»? Не бояться своих мыслей, смело предлагать нововведения и уметь их обосновать. Не отсиживаться «на заднем ряду».

И кстати, рано или поздно таких сотрудников замечает руководство, и если оно грамотное, то подобные инициативы сотрудников перерастают в более высокие должности, премии и повышение зарплаты.

Альтруисты

Те, к кому можно обратиться за советом или помощью и получить то, за чем пришел. У таких людей всегда и на все есть свое мнение (обоснованное, глубокое мнение) и они могут заметить то, чего не замечаете вы. Они не отказываются вычитать документ, предложить альтернативные решения, вместе подумать над задачей и путями ее реализации.

Но не стоит думать, что «Альтруисты» позволяют на себе «ездить». Вовсе нет. Они помогают не для того, чтобы кому-то понравиться. А потому что искренне заинтересованы в лучшем результате.

Как правило, такие люди являются Т-образными сотрудниками.

Тайные агенты

Это те коллеги, которые всегда в курсе всех новостей. Они знают, кого увольняют, кого нанимают, что будет на корпоративе, какие перемены грядут в будущем. И нет, это не просто сплетники или интриганы. Они не распускают слухи и не клевещут. Просто к ним можно обратиться, чтобы подтвердить собственные планы или получить дельный совет о том, стоит ли что-то менять в ближайшее время и на что лучше обратить внимание.

«Тайные агенты» не выдают настоящих тайн, именно поэтому все и доверяют им информацию. Чтобы стать таким человеком, для начала нужно доказать, что вам можно доверять.


Читайте также



35 коментарів

Зинаида Богданова, Киевский шелковый комбинат, ЧАО 18.06.2019, 16:13
Полезно перечитывать
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:58
Сколько раз перечитали уже? ))
Олег Захарчук 18.06.2019, 18:47
дуже вам дякуем за статью
Игорь Кукшин 18.06.2019, 21:02
а по чем стоимость услуг "тайных агентов" ? )
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:57
Смотря кто их услугами пользуется. С ними нужно или дружить (коллеги), или двигать по карьере, обеспечивать политический иммунитет, платить лучше зарплату (руководители)
Олександр Комендант 20.06.2019, 04:05
Или любым способом избавиться, чтоб не выдал инфу при случае.
"Как говорил один мой знакомый: - Я слишком много знал."
Елена, Версия-Люкс, ООО 20.06.2019, 16:08
Прочтите внимательнее. Эти люди инфу не выдают..... Выдают, как раз другие
Михаил Гаврик 18.06.2019, 21:29
Прочитал как в зеркало посмотрел, помоему, это все про меня, правда не всегда успеваеш за новостями, вообщем тайный агент не тот уже:)
Дмитро Копил 18.06.2019, 22:01
Есть работодатель есть бухгалтер, есть тот кто выполняет работу, остальные балласт,
Владислав Костро 19.06.2019, 08:18
Это достойно быть написаным золотыми буквами.
Татьяна Волынец 19.06.2019, 12:33
Согласна на все 100
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:55
Это кто, учредитель? Остальных вроде нанимают на РАБОТУ, а не на протирание одежды.
Игорь Гаврилишин 18.06.2019, 23:15
Выскочки,дурачки и стукачи - вот двигатель рабовладельческого строя судя по статье.
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:48
При рабовладельческом строе - да. Но выскочка при демократии - уже самовыдвиженец )))
Елена, Версия-Люкс, ООО 20.06.2019, 16:10
отлично сказано
Анатолий Мельник 19.06.2019, 00:18
Опыт и знания, интересы предприятия, уважение к тем кто физическим или умственным трудом делет имедж предприятия,это делают выросшые на предприятии,а не варяаи.
Сергій Запорізький 19.06.2019, 00:43
А к чему статья написана или к кому ? Чтоб кто-то себя сравнил с 3 этими типами или начал стремиться...
....?
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:53
Статья написана, потому что надо периодически о чем-то писать. Работа у человека такая. Это как новости - если даже ничего не произошло, в новостях будет о чем рассказать.
Андрей Могилевский 19.06.2019, 02:26
Абсолютно все верно, если соеденить все вместе, и личные стороны, то это перерастает в страшную машину, если не мести, то хотя бы к самообороне и защите от увольнения и при этом не нужно быть [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua], достаточно просто обламывать рога любому, кто пытается надавить, а что бы делать это, нужно владеть информацией=> знаешь все, видишь все на 20 шагов в перед, любое действие просчитано и человек понимая что находится в капкане не может даже злоупотреблять должностью, а что делать, приходится идти по головам просто обьективно показывая что ты лучше, если не лучше 5х вместе взятых, просто это начинает многих бесить, и смотря наперед ты понимаешь, что будет сложно и нужно готовить "убежище еще до торнадо".
Ну а если ты [образливий вираз видалений модератором Work.ua] которое согласно молчать и сидеть тихо за ставку до конца жизни, то флаг тебе в руки, сиди, а я заработаю на таком как ты.
Оседлавший параною и комплексы превративший их в оружие это страшный человек. Серьезно, я сам себя боюсь и врагу не пожелаю встретить на своем пути самого себя. Мавроди, Фрэйд? жалкие дилетанты.
Владислав Костро 19.06.2019, 08:21
Вы оседлали параною и сами себя боитесь. Парадокс однако.
Андрей Могилевский 19.06.2019, 10:55
мозг автоматом анализирует и просчитывает возможные пути атаки и обороны практически к любому человеку) хоть и понимаю что так не должно быть, ничего с этим не могу поделать, но и лишние знания не бывают, практика показывает что это иногда бывает полезным
Владислав Другов 19.06.2019, 08:22
Занятная статейка, узнал парочку своих коллег
Владимир Громов 19.06.2019, 09:55
Тайные агенты,это и есть стукачи.Без таких на производствах,фирмах директора,начальники,уже просто не могут.Без тайных агентов,стукачей начальство внутри коробит.
Олександр Комендант 20.06.2019, 04:25
Тут вы ошибаетесь. Стукач и правду перекрасит себе в выгоду и солгать не побрезгует. А может и коллег в г... окунуть чтоб нимб себе любимому поярче да покрупнее нарядить. А тайный агент, все видит, все слышит, а хр... за так выдаст. Фильм "книга Иллая" кто смотрел и кто понял....
Людмила Прохорець 19.06.2019, 11:52
Дякую за інфу,у мене присутні ознаки трьох типів співробітників...
Владислав Климовцев 19.06.2019, 12:49
Как в анекдоте, про "умную и красивую"? ))
Леонид Хасилев 19.06.2019, 12:46
Ми живемо в час становлення неформальних ділових стосунків інтернета в громадських і бізнесових організаціях, яких об'єднає спільна корисна ідея ,а не тільки власник діла і організатор.
Павел Иванов-Остославский 20.06.2019, 02:49
Репутация монарха влияет на репутацию монархии. К сожалению, это так, но так бывает только в обществах, больных сатаной и жидами. Среди мудрецов христианская монархия никогда не потеряет своего БОЖЕСТВЕННЕЙШЕГО авторитета, поскольку император, царь или король в принципе не погрешим, ведь это ангел добра и благородства самого высочайшего полёта, какой только возможен в земных условия!!! Он в принципе не может делать ничего плохого!!! Его власть зиждется исключительно на мудрости веков и тысячелетий, без которой его власть просто не могла бы состояться!!! Секрет абсолютной успешности христианской монархии прост и сложен одновременно: люби Бога и его заповеди, Евангелие, добрых людей - своих верноподданных, а бесов иудейских ненавидь и уничтожай их!!! В евангелии сказано: монархия - власть от Бога!!! Демократия - от сатаны!!! Демократия это массовое впадение в идиотизм!!! Защита и лелеяние традиционалистских, консерваторских, охранительских принципов в культуре и в построении государства, культивирование семьи и брака, патернализм, созидание, трудолюбие и бережливость в народе - вот та убежденческая основа, на которой строится монархический режим в любой христианской стране!!! Мужчина обязан состояться во всех сферах социального бытия, а женщина нарожать много-много детей!!! То, что сейчас женщины получают высшее образование и идут работать на производство на мужскую должность (а на производстве все должности по определению мужские), а детей не рожают, - в чистом виде гей-парад!!! Каждый человек в своей душе в течении жизни должен построить алтарь для Бога и престол для Царя!!!
Олександр Комендант 20.06.2019, 04:38
"Как упал ты с неба, денница, сын зари! Разбился о землю, попиравший народы".
(Ис. 14:12)
Загнул , так загнул.
А я Атеист, да здравствует АНАРХИЯ.!
Елена, Версия-Люкс, ООО 20.06.2019, 16:12
Ну, вот не зря Вы это пишите в 4часа ночи!!!????
Олег Донец 21.06.2019, 10:59
Стих в студию, где написано, что монархия от Бога.
Игорь Удовика 20.06.2019, 10:41
Альтруист - да, да, я)
Олег Донец 21.06.2019, 11:03
Три типа сотрудников, которые ценятся:
1. Работающие сверхурочно и по выходным.
2. Работающие за троих на одну ставку.
3. Работающие по пунктам 1 и 2 с удовольствием.
Андрей Могилевский 25.06.2019, 18:16
как раз за 1 пункт мне хотели дать штраф, пока не привел им цифру заработаную фирмой за время переработки. 2-3, ну тут уже начинают ныть те, кто даже с одной обязаностью не справляются и понимают что скоро им будет секир башка, ибо зачем платить 3, если можно одному.
Андрей Могилевский 25.06.2019, 18:17
только вот увы нихера не ценятся, максимум можно получить некое преимущество от увольнения лишь потому что кому-то так захотелось )

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.