Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Hr-директор у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо активного та амбіційного HR generalist! ТОВ «ФУДТЕК» — провідне українське виробниче підприємство в галузі харчової промисловості, що успішно працює на ринку вже більше 20 років. Ми відомі завдяки власній…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Промислова група «Арсенал-Центр» — компанія — лідер з виробництва покрівельних та фасадних матеріалів оголошує конкурс на вакансію керівника відділу підбору та розвитку персоналу. Вимоги до кандидата: Досвід роботи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Український аграрний холдинг, лідер на ринку комплексного забезпечення аграрних виробників України, запрошує до команди: Керівника відділу підбору та адаптації персоналу Основні завдання посади: Забезпечення ефективного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. За 4 роки TRAFFIC DEVILS із невеличкої групи молодих людей стала найбільшою, найгучнішою та найвідомішою медіабаїнговою командою України та вийшла далеко за її межі.TD шукає досвідчену HR generalist / HR Team Lead,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Старший помічник начальника штабу з кадрів і стройової частини Вік від 25 до 55 років; Бажання служити у військовій частині та дотримуватися військової дисципліни; Фізична витривалість та готовність до виконання…
Повна зайнятість. У зв’язку з нестачею кандидатів зі стандартних джерел пошуку, наш рекрутинговий відділ запустив програму рекомендацій — тобто, це виплата грошового бонусу за рекомендацію класного кандидата. Керівник програми рекомендацій…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Керівник з планування персоналу термінальної логістики». Ми пропонуємо тобі: «білу» заробітну плату, оплачувані…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Наш клієнт — представництво Bolt в Україні по підключенню водіїв та автопарків. Вони знаходяться у кожному куточку країни, а їх офіси розташовані у 20+ містах (у Варшаві, Кракові та Дубай та ін.). Коротко про досягнення:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми українська компанія, що працює у сфері Fashion-ритейл: роздрібні продажі, закупівля та виробництво. Шукаємо в свою команду HR Бізнес партнера. Коротко про нас: 24 роки на ринку; Основна сфера діяльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Провідний Агро холдинг, який на ринку понад 13 років Більше 2 000 працівників, та близько 25 тис. пайовиків. Сфера діяльності: рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Вирощуємо зернові, олійні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Трішки про нас Smart Ink — ми міжнародна компанія-виробник. Під нашою торговельною маркою виробляються високоякісні сумісні картриджі для печатних принтерів всіх категорій (HP, Canon, Brother, Epson). Основний напрямок…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ми шукаємо досвідченого та ефективного HR-Директора, що буде відповідати за управління персоналом та забезпечувати високий рівень задоволеності співробітників у міжнародній компанії. Головна мета цієї посади — розробка…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Responsibilities: Developing and implementing human resources management strategies Collaborating with club management to determine personnel needs Planning and coordinating recruitment activities and processes…