Фахівець з впровадження та підтримки HRMIS (модуль "Штат та персонал")

Вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови роботи:

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 42 000 грн.
• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове на період увільнення основного працівника, або до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Основні завдання:

• консультаційна підтримка користувачів системи HRMIS;
• супроводження роботи модулю «Штат та персонал»;
• аналіз та вирішення звернень користувачів;
• участь у тестуванні нових функціональних можливостей системи;
• підготовка методичних матеріалів та проведення навчань користувачів;
• взаємодія з розробниками щодо вдосконалення системи.

Ми пропонуємо:

• роботу над одним із ключових державних ІТ-проєктів;
• професійний розвиток та цікаві виклики; команду однодумців;
• можливість долучитися до цифрової трансформації державної служби України.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 21 липня 2026 року включно на електронну адресу [відгукнутися]

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.