Full-Cycle Recruiter

Ми шукаємо Full-Cycle Recruiter, який має досвід підбору технічних спеціалістів та хоче розвиватися у міжнародному рекрутингу.

Формат роботи: віддалено з можливістю переходу до офісу в Києві (2 хвилини від м. Печерська)

Графік: понеділок-п'ятниця, 10:00—18:00

Що потрібно буде робити:

• Вести повний цикл рекрутингу: від отримання вакансії до виходу кандидата на роботу.
• Підбирати технічних спеціалістів.
• За потреби працювати з нетехнічними вакансіями.
• Проводити HR-інтерв'ю та оцінювати кандидатів.
• Взаємодіяти з hiring-менеджерами протягом усього процесу найму.
• Супроводжувати кандидатів до моменту виходу на роботу.
• Використовувати різні канали пошуку та розвивати нові джерела залучення кандидатів.

Ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду у Full-Cycle Recruiting.
• Обов’язковий досвід рекрутингу технічних спеціалістів (IT Recruitment).
• Розуміння сучасного IT-ринку та основних технічних ролей.
• Вільне володіння англійською мовою для міжнародного найму.
• Вміння самостійно вести декілька вакансій одночасно.
• Високий рівень комунікації та самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід міжнародного рекрутингу.
• Досвід роботи з англомовними кандидатами.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи на старті з можливістю переходу до офісу в Києві.
• Сучасний офіс за 2 хвилини від м. Печерська.
• Графік 10:00—18:00, понеділок-п'ятниця.
• Участь у міжнародному наймі.
• Роботу з технічними та бізнес-вакансіями.
• Професійну команду та можливість впливати на процеси найму.
• Кар'єрне та професійне зростання.

Соціальний пакет:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 10 оплачуваних лікарняних днів.
• Бонуси за успішне закриття вакансій.