Юлія

ЮЛІЯ
ЛОЗИНСЬКА

Рекрутер/HRG
К О Н Т А К Т И
ПРО МЕНЕ
@recruiter_lozynska Я вже більше 2,5 роки у сфері рекрутингу. Вела повний цикл
рекрутингу: від брифу до онбордингу. За цей час я успішно
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») закрила понад 300 вакансій (мас.підбір, лінійні вакансії, c-
Linkedin level). 83% моїх вакансій закрито у дедлайн. Середній
термін закриття лінійної вакансії 15 днів. Середня кількість
Львів (гібрид, ремоут) вакансій в місяць: 7.

Успішно закрила такі позиції: менеджер з
НАВИЧКИ продажу(мас.набір), шеф-редактор, журналіст, проджект
Інтерв'ю по компетенціях менеджер, смм-спеціаліст, L&D, рекрутер, контент-
(stars&parla) менеджер, контент-мейкер, SEO, керівник відділу продаж.
X-ray search & Boolean seach
Exit interviev
ДОСВІД РОБОТИ
One2one
Рекрутер/HRG
Діагностика мотивації
BAZAR.club | січ 2023 — нині (1 рік та 5 місяців)
Повний цикл рекрутингу
Налагодила кросфункціональну взаємодію з L&D відділом,
внаслідок цього збільшила кандидатів на першому етапі втричі
Створила процес рекрутингу з 0: від брифа до оффера
ПУБЛІЧНІ ВИСТУПИ Оновила рекрутинг-аналітику, щоб відстежувати свою
ефективність
“Тонкощі написання резюме” - Найшвидше закриття вакансії: 5 годин (контент мейкер)
Львівська Політехніка, ЗУНУ, В рамках роботи над брендом роботодавця організувала і
Університет ім. Гнатюка, Університет провела 8 тренінгів (офлайн заходи) зі студентами вищих
навчальних закладів
ім. С.З. Ґжицького, МВС, JUNFOLIO
Оптимізувала процес рекрутингу: розробила презентацію
вакансії для первинної співбесіди, чек лист діагностики
Вебінар LinkedIn: profile&content кандидата, покращила candidate expirience (впровадила форму
зворотного зв'язку з відмовниками)
Сформувала тернопільський відділ продаж (40 менеджерів)
Брала активну участь у внутрішньо корпоративній комунікації:
one2one, exit interview, впровадила презентацію новачка,
ОСВІТА привітання з підвищенням в корп чаті.
Соціальна робота “Бакалавр” Спланувала та організувала корпоратив на 50 людей
Львівська Політехніка
2019-2023 Рекрутер
1CALLCENTER | лис 2022 - гру 2023 (1 рік та 2 місяці)
СЕРТИФІКАТ масовий підбір (менеджери з продажу)
Рекрутинг марафон закривала найскладніші вакансії (португальська, чеська,
Від HR-експертки Катерини Мисенко італійська мови)
2023
З першого місяця роботи - закрила найбільше вакансій. (8)
Посилання на сертифікат Єдина з відділу, хто закрив вакансію менеджера зі знаннями
португальської