Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1162140/

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 12.2024 по нині (2 роки)
ТзОВ, Львів (Послуги для населення та бізнесу)

Інспектор з кадрів,

з 02.2022 по 12.2024 (2 роки 11 місяців)
ПП, Львів (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Старший інспектор з кадрів

з 01.2019 по 11.2021 (2 роки 11 місяців)
ПП "Мережа Сервіс Львів", Львів (Роздрібна торгівля)

Ведення кадрового обліку

Освіта

Львівський національний університет ім.Ів.Франка

Правознавство, Львів
Вища, з 2005 по 2009 (4 роки)

Знання і навички

• Ведення кадрового обліку

Інвалідність

Третя група.
Не можу багато ходити і довго стояти

Додаткова інформація

Ткач Оксана Якимівна

моб. тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи:
12.2024-даний час ТзОВ, інспектор з кадрів
02.2022-12.2024р. ПП "МеДіС", інспектор з кадрів
01.2019 - 11.2021р. ПП "Мережа-Сервіс Львів", старший інспектор з кадрів
08.2014 – 12.2018 р. - ПАТ «ВіЕс Банк», старший інспектор з кадрів
07.2013 – 03.2014р. - ПрАТ «СК «ГРАВЕ Україна», начальник відділу кадрів
10.2012 - 07.2013р. - ЛФ ТзОВ “Золотий Екватор” (WOG), інспектор з кадрів
08.2004 - 10.2011р. - ДП «Міжнародний аеропорт «Львів», начальник відділу обліку та роботи з персоналом
02.1996 - 07.2004р. - ДАП «Львівські авіалінії», інспектор відділу кадрів з військово-облікової роботи, інженер з підготовки кадрів, начальник відділу кадрів

Професійні навики
•Оформлення працівників на роботу та документальний супровід переведення, переміщення персоналу компанії і звільнення:
•Перевірка документів при прийнятті, заповнення бланків для особової справи, внесення даних в BAF
•Подання повідомлення про прийняття в ДПІ (через МЕДос чи електронний кабінет).
•Подання оперативних відомостей в ПФУ (прийняття, переведення, звільнення).
•Ведення штатних розписів.
•Робота з електронними лікарняними та внесення стажу для розрахунку лікарняних
•Ведення трудових книжок працівників, сканування та подання в ПФУ
•Ведення і зберігання особових справ працівників
•Ведення кадрового діловодства та облік організаційно-розпорядчої документації
•Визначення страхового стажу працівників, надання пільг та компенсацій
•Надання довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників
•Облік та надання відпусток працівникам – щорічних основних, щорічних додаткових, відпусток без збереження заробітної платні. Контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
•Звітність про роботу з кадрами.
•Створення наказів про прийняття, переведення, переміщення, звільнення, увільнення, відрядження, зміна графіків роботи працівників, наказів з адміністративно-господарської діяльності та основної діяльності, та ін.
•Забезпечення відповідності кадрової документації законодавству у сфері праці, захисту персональних даних та вимогам системи управління якістю підприємства.
•Контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку

Освіта
2005-2009рр. - Львівський національний університет ім.Ів.Франка, правознавство, юрист
1990-1995рр. - Державний університет «Львівська політехніка», інженер-будівельник.
Семінари: «Кадрова робота на сучасному етапі. Діловодство»,
«Управління документаційними процесами кадрових служб»,
Програма HR «Кадрове діловодство та законодавство. Оцінка. Навчання. Розвиток. Мотивація, HR стратегія.»

Додаткові відомості
­впевнений користувач ПК

Особисті якості
Відповідальність, організованість, оперативність, комунікабельність