Статті про роботу і працевлаштування
4 серпня 2009
Нюансы, которые нужно учитывать, работая на иностранную компанию
Для многих специалистов работа в представительстве с мировым именем — это и высокая зарплата, и возможности карьерного роста, и шанс работать и жить за границей, и командировки по всему свету.
23 липня 2009
Как поддержать подчиненных в кризис
Персонал дергается и нервничает: не столько работает, сколько переживает, не уволят ли. В такой ситуации производительность труда снижается до нуля, но в ваших силах вновь ее повысить.
1 липня 2009
Как подготовиться к собеседованию: шпаргалка соискателя
Соискателю должен понимать, что от того, как он покажет себя работодателю на первой встрече, зависит дальнейшее развитие событий. Желанная должность может легко ускользнуть из рук из-за малейших промахов.
25 червня 2009
Как проходить собеседование у начинающих HR-ов и headhunter-ов
Каждый работающий хоть раз в жизни проходил собеседование или их чреду. Мы предложим вам один из вариантов прохода новичков-хантеров. Это не шаблон. Это небольшая шпаргалка, которая может помочь пройти первое собеседование.
11 червня 2009
Рынок тренинговых услуг в условиях кризиса
В тренерской среде не принято говорить о неудачах. Люди, которые вдохновляют других на успех, постоянное развитие и совершенствование, неохотно признают и обсуждают вслух собственные проблемы.
11 червня 2009
Источники вакансий: доверяй, но проверяй
Каждый день сотни людей ищут работу и этого достаточно для того, чтобы активизировали свою деятельность мошенники, которые умело используют экономический кризис и возрастающий уровень безработицы в собственных корыстных целях.
10 червня 2009
Менеджер проекта — кто он
Профессия «менеджер проекта» появилась в середине XX столетия в военных ведомствах США, где были созданы первые инструменты управления проектами. На рубеже веков она получила всеобщее признание и была названа самой востребованной профессией десятилетия.
28 травня 2009
Синдром отсутствия отпуска
Многие жители крупных городов, особенно имеющие свой бизнес, постепенно превращаются в отъявленных трудоголиков, работающих без отпуска, и часто без выходных. Накопленная усталость постепенно превращается в хронический стресс.
21 травня 2009
Ключевые преимущества мобильных кандидатов
В современной ситуации, когда трудоустроиться по специальности становится все сложнее, серьезное преимущество получают мобильные кандидаты, готовые сниматься с насиженных мест и ехать за достойными вакансиями в соседний город.
19 травня 2009
Оптимизация практики рекрутинга
Компания обычно вкладывает деньги в развитие продукта, маркетинг, продажи и технологии. В тоже время многие не применяет ту же логику, когда речь идет о найме сотрудников. Тем не менее, службы персонала могут обеспечить экономию средств компании.