Вы были в долгом поиске новой работы, пока были трудоустроены, и наконец-то получили долгожданное предложение? Наверное, теперь вы хотите высказать старому боссу все, что так давно хотели и уже не важно, что будут думать о вас коллеги? Не спешите.
Резюме по праву можно считать одним из важнейших документов в вашей жизни. Но по-прежнему многие уделяют ему недостаточно внимания и тратят не более часа на его создание.
День перед интервью может быть очень волнительным, поэтому трудно собраться с мыслями и хорошо подготовиться. Создается впечатление, что за один день вы ничего не успеете, но это не так.
Легко сидеть на работе и строить планы на будущее. Но иметь определенную цель и двигаться к ее достижению — не одно и тоже. Так может настало время действовать?
Находитесь в поиске работы, но до сих пор не добились результата? Возможно, вы совершаете распространенные ошибки. Настало время проанализировать свое резюме и поведение на собеседовании.
В последнее время сложился стереотип: человек, перешагнувший сорокалетний рубеж, уже не может работать в полную силу. Но одновременно с этим работодатели сталкиваются с нехваткой людей с большим опытом работы. Так что же важнее: опыт или возраст?
Первый день на новой работе — это всегда непросто. И неважно какой багаж опыта у вас за плечами. Новые люди, новые задачи, много информации — как с этим справиться?
Резюме — первый этап знакомства работодателя с вами. Оно позволит сложить о вас первое впечатление. Узнайте 7 способов испортить это впечатление, чтобы этого не допустить.
Собеседование с работодателем по праву можно считать самым трудным и ответственным этапом в процессе поиска работы. Мы подготовили для вас 10 правил, которые помогут успешно его пройти и получить желаемую должность.
Летом, после сдачи дипломов, в компании обращается большое количество молодых специалистов, желающих применить полученные знания на практике. Давайте рассмотрим, что следует учитывать при трудоустройстве на работу после окончания ВУЗа.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
