12 яскравих заходів найближчого місяця
Work.ua підготував для вас добірку форумів, конференцій, курсів та вебінарів, які відбудуться в листопаді та на початку грудня 2020 року.
Статті про роботу і працевлаштування
Мотиваційні фільми, які змусять будь-кого повірити у себе
Добірка пронизливих і повчальних історій про кар'єру, саморозвиток, пошук себе та роботу в колективі.
Навіщо вам сертифікат цифрової грамотності
Мінцифра запустило тестування на цифрову грамотність, на нього можна перейти просто з сайту Work.ua і додати результати в резюме.
5 випадків, коли можна погодитися на зарплату нижче ринкової
Подібних ситуацій не так вже й багато. Дізнайтеся, коли можна піти на поступки, якщо мова йде про не надто високу оплату праці.
Одна корисна звичка, яка зробить вас щасливішими, — пити достатньо води
Цікаві факти, думки та поради відомих українців про те, як достатнє пиття води впливає на здоров'я, самопочуття людини, продуктивність на роботі й щастя в особистому житті.
8 розповсюджених фраз, від яких варто відмовитися раз і назавжди
Завжди є небезпека, навіть з найкращими намірами, сказати те, що можуть зрозуміти неправильно. Які фрази варто виключити зі свого мовного запасу, щоб убезпечити себе від нерозуміння і засудження, розповість Work.ua.
5 схем шахрайства при працевлаштуванні
Work.ua розбирався у найбільш поширених схемах шахрайства на ринку праці. І нам є що вам сказати.
Як уникнути зустрічі з рекрутером (спойлер: ніяк)
Вам і не потрібно цього робити. Ваше завдання — просто пройти цей рівень, щоб вже на наступному спілкуватися з людиною, яка ухвалює остаточне рішення щодо найму. І це нескладно.
«Невдачі можна зазнати лише в разі небажання вчитися»: як бухгалтерка стала Front end-розробником за пів року
Молоді фахівці не стоять на місці, вони вибирають динамічність — саме цим принципом покеровується героїня цієї статті. Дівчина зважилася на сміливий крок: залишити багаторічну кар'єру бухгалтера і стати Front end-розробником.
5 ризикованих способів привернути до себе рекрутера
Щоб на співбесіді схилити інтерв'юера до вибору вашої кандидатури, не обов'язково мати явну перевагу в компетентності. Це можливо зробити за допомогою ризикованих способів. Але є небезпека — вони можуть зіграти проти вас.