Да кому нужно это резюме! А действительно, кому?

Давайте разберемся — кому, зачем и в каком виде все-таки нужна «профессиональная визитка».

Хорошо, когда есть о чем писать в резюме. 5 лет опыта работы в одной топовой компании, 2 года на должности управляющего межконтинентальной станцией космических разработок, 8 лет бухгалтерского учета в БестВестКомпТрест и т.д. А что, если кроме мастерского владения «Vord» и «XL», похвастаться нечем? Стоит ли составлять резюме в таком случае? Work.ua приводит несколько советов для тех, кто не уверен в такой необходимости.

Специалистам с высокой квалификацией — да

Казалось бы, если вы уже признанный мастер своего дела, слава о вас идет впереди планеты всей. А значит, резюме вам не нужно. На самом деле, наоборот. Вам-то как раз желательно иметь качественно составленную «профессиональную визитку». Укажите опыт работы в порядке убывания, сделайте детальное описание должностных обязанностей и занимаемой позиции. Используйте правила составления резюме, если хотите, чтобы вас заметили.

Юристам, бухгалтерам, инженерам — да

Если ваша работа требует определенных знаний и опыта, не поленитесь потратить время на составление резюме. Опишите свои умения, укажите квалификацию. Когда работодатель находится в поиске узкоспециализированного специалиста в определенной области, связанной с финансами или техническими тонкостями производства, ему важно знать, каким опытом вы обладаете, и не придется ли вас переучивать.

Медикам, массажистам, специалистам в области здоровья — 50/50

Если ваша работу сложно описать в рамках опыта и навыков, лучше продемонстрировать квалификацию другим методом. Рекомендации с предыдущих мест работы и грамотное сопроводительное письмо скажет о вас больше, чем сухое перечисление должностей и обязанностей в шаблонной форме.

Людям творческих профессий — скорее нет, чем да

Если вы претендуете на должность дизайнера, копирайтера, журналиста, парикмахера и т.д., описание предыдущего места работы имеет значение, но не такое как ваши способности и талант. Поэтому в вашем случае следует сделать упор на сопроводительное письмо и портфолио (и хорошо, если оно у вас есть). Резюме, конечно, тоже неплохо бы иметь, но в нем постарайтесь детальнее описать опыт и навыки, чем должности и названия компаний, в которых вы работали (если это не компании с мировым именем).

Для рабочих специальностей — если этого требует работодатель

Резюме — это первое знакомство с потенциальным кандидатом. Поэтому постарайтесь заполнить необходимые поля, описывающие ваш опыт, стаж работы, сферу деятельности, в которой вы бы хотели быть задействованы. При этом не нужно писать о том, что не относится к вашей работе, особенно если вы не владеете какими-то навыками. Не стоит описывать, что вы мастерски гадаете на Таро или вышиваете крестиком. Просто пропустите этот пункт, если заполняете шаблонное резюме или анкету.

Вывод

Как видите, в идеале резюме нужно каждому. Другой вопрос — под каким «соусом его подавать». Иногда лучше сделать акцент на сопроводительном письме, рекомендациях или даже личном звонке работодателю (если номер указан в вакансии), чем писать лишнюю и не отвечающую действительности информацию.


Читайте также

Комментарии (3)

Полина Карачун, 12.10.2017, 23:52
"А что, если кроме мастерского владения «Vord» и «XL», похвастаться нечем?"

Извините, конечно, но здесь две ошибки, по-моему.
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua, 13.10.2017, 10:50
Полина, спасибо за внимание. Ошибки допущены нарочно. Это сарказм)
Борис Бабченко, 16.10.2017, 00:43
Спасибо оппозиции Украины, например - Тимошнко, Саакашвили и другим. Кабмин вынужден был повысить пенсии. Обошлось это не без Гройсмана. Теперь у меня появилась надежда. Правда, двадцать лет которые я находился на пенсии и 50 лет моего трудового стажа были очень не легкими. Я тогда пенсии я проклинал всех воров президентов и премьеров за мизерные пенсии и нищету. Теперь может быть немного легче, если хитрые евреи кабмина не повысят стоимость в стране инфляцию и др. .

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий