Оцениваем работодателя по телефону
Телефонный разговор — один из первых этапов знакомства работодателя и кандидата. Как же правильно оценить работодателя, чтобы не потратить свое время зря?
Поради шукачам
7 негласных правил трудоустройства
Вы трудолюбивы, амбициозны и умны. Ваше резюме доведено до совершенства, рекомендации и сопроводительное письмо всегда под рукой. Но работы по-прежнему нет. Возможно, вы еще не все учли.
Что работодатель хочет видеть в вашем резюме
Для многих соискателей процесс трудоустройства кажется чем-то страшным. Работодатели, в свою очередь, просто хотят найти трудолюбивых и ответственных сотрудников. И первым делом они смотрят в резюме.
Ошибки при выборе работы
Поиск и выбор работы — ответственное занятие, неважно трудоустроены вы в данный момент или нет. Как не совершить ошибку при принятии такого важного решения, чтобы не быть разочарованными и не начинать поиск вновь?
Советы по трудоустройству для кандидатов с большим опытом
Богатый опыт не всегда означает быстрый и простой поиск работы. Порой найти работу хорошему специалисту бывает еще сложнее, чем недавнему студенту. С чем это связано, и на что стоит рассчитывать высококвалифицированным кандидатам?
Вопросы-головоломки на собеседованиях с ответами. Часть 2
Work.ua продолжает публиковать ответы на самые сложные и неожиданные вопросы на собеседованиях, в которых кандидат должен проявить свою смекалку, логическое мышление и фантазию.
Не совсем подходящий кандидат: есть ли шанс?
Иногда случается так, что кандидат практически в точности соответствует требованиям, заявленным в объявлении о вакансии, но не подходит по нескольким пунктам. Насколько критично такое несоответствие?
10 причин отказа в приеме на работу
Нередко для успешного трудоустройства приходится изучить множество вариантов и посетить не одно собеседование. Отказ — это всегда неприятно. Почему это происходит, и как этого можно избежать?
7 шагов к успешному прохождению Skype-интервью
Соискателям все чаще предлагают телефонные собеседования и Skype-интервью. Безусловно такие собеседования хуже, чем личная встреча, и вызывают у кандидатов еще большее волнение.
Плохая рекомендация: как исправить ситуацию
Работодателя не устроил ваш опыт или навыки? Возможно дело в плохой рекомендации, которую дал прошлый наниматель. Но это не значит, что для вас теперь закрыты все двери.