Новорічні свята все ближче, а настрою все немає і немає. Та й як йому з'явиться, якщо стільки справ накопичилося. Але Work.ua впевнений, що ще є шанс додати новорічний настрій в офісні будні, варто тільки прислухатися до простих порад.
Далеко не всі компанії спокійно ставляться до того, що співробітник міг вирішувати свої проблеми в робочий час. Work.ua розповість, як же гарантовано почути «так» у відповідь на своє прохання піти раніше.
У день прем'єри чергової частини Зоряних воєн «Скайвокер. Сходження» Work.ua не без гумору підготував характеристики найвідоміших керівників саги. У багатьох з них можна впізнати абсолютно реальних босів. Який з них ваш?
Чи дійсно маніпулятори — вороги для всього доброго та світлого? Як розпізнати маніпулятора на роботі? Та як поводитися з тими, хто застосовує заборонені прийоми? Розбирається Work.ua.
В одну чорну-чорну п'ятницю, в одному чорному-чорному офісі, співробітник натиснув не на ту кнопку на своєму чорному-чорному комп'ютері та замість звіту надіслав босові... список покупок.
Ви обожнюєте опинятися в центрі уваги з будь-якого приводу, а потрапити до YouTube-добірки «Фейли на корпоративах» — ваша заповітна мрія? Знайомтеся з нашими шкідливими порадами, втілюйте їх у життя і цей Новий рік стане дійсно незабутнім.
Брехня, навіть найменша, має наслідки. Тому Work.ua завжди радив не брехати. Але що робити, коли збрехали вам або у вас на очах? І як поводитися, якщо це сталося на роботі?
Бізнесмен Лассе Рейнганс вирішив перевірити ідею, що 5-годинний робочий день буде ефективнішим, ніж усім нам звичний 8-годинний. Work.ua розповідає, що з цього вийшло.
Відносини між людьми — річ складна. Тому багатьом не завжди відразу вдається налагодити по-справжньому правильні, партнерські відносини з колегами. Але шанс є, якщо ви докладете трохи зусиль.
Позаду теплі літні дні, а попереду — перші заморозки, а ще переважно сіра і депресивна погода. Всі ми знаємо, що з настанням холодів налаштуватися на робочий лад ще складніше, ніж улітку.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
