«Та тут роботи на п'ять хвилин», «Ми завжди так робили», «На минулій роботі було краще»... Якщо ці фрази здаються вам знайомими, ви точно не самі. Багато хто впізнає в них своїх колег, а дехто — самого себе. Усі збіги, звісно, випадкові.
Ще недавно відмова працювати вечорами вважалася «нестачею мотивації». Сьогодні — це норма для сильних фахівців. Чому work-life balance став вирішальним фактором на ринку праці, експерти Englishdom розповіли читачам Work.ua.
Що робити, коли ви дізналися про щось, про що не мали знати? Або якщо не хочете брати участі в обговоренні чуток й тим паче поширювати їх, але вам важливо зберегти доброзичливі відносини з колегами?
Якщо ви відчуваєте, що опинилися на межі вигорання, треба набратися сміливості та поговорити про це з керівником. Наші поради допоможуть зробити це тактовно, але наполегливо.
Дізнайтеся, де проходить межа між дійсно токсичною атмосферою в команді й просто складною роботою.
Уявіть, ви заходите на трансляцію, де бачите, як колеги змагаються у фіналі турніру в CS2. Ви разом з іншими підтримуєте їх у чаті, поки напруга відчувається через екран. Саме такий вигляд сьогодні можуть мати корпоративні заходи.
Work.ua разом з експерткою пояснюють, чому компанії та кандидати часто по-різному трактують поняття «гібридний формат роботи» і як уникнути непорозумінь ще на етапі вакансії.
Сьогодні біговий клуб Work.ua — це десятки працівників, які беруть участь у масштабних забігах України. Розповідаємо, як компанія може об’єднати людей, створити простір для неформального спілкування і перетворити біг на частину корпоративної культури.
Жінки приходять у військо з різних причин. Разом із цим вони поступово змінюють і саму армію — від ставлення у підрозділах до таких практичних речей, як форма чи екіпірування. Ми поговорили з трьома військовослужбовицями про службу, стереотипи й досвід.
Розповідаємо про роботодавців, які надають співробітникам додаткові оплачувані вихідні. Як це впливає на їхніх працівників і чому це вигідно в довгостроковій перспективі — в статті Work.ua.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
