У місяць прайду Work.ua дослідив, чи стикаються ЛГБТІК+ люди з дискримінацією на ринку праці та чи захищає українське законодавство цю спільноту. А ще — запитали в її представників, що для них означає «роботодавець, дружній до ЛГБТІК+».
Тема інклюзії все частіше стає ключовою у HR-стратегіях. Роботодавці переосмислюють політики, щоб створити рівні можливості для всіх. І важливо говорити не лише про принципи, а й про реальні кейси, що показують: інклюзія працює, коли її підкріплено діями.
Знайти хорошого співробітника — не поле перейти. Щоб і професіонал, і порядна людина, яка не вдається до махінацій. Ця стаття допоможе краще зрозуміти проблему недобросовісних кандидатів та побачити приклади шахрайства.
Загинайте пальці, якщо знайдете збіги з вашою поведінкою. Розбираємося, що таке трудоголізм, як розпізнати основні ознаки й чому залежність від роботи шкодить і вам, і оточенню.
Ви можете щиро вірити, що диплом — запорука успіху, а корпоратив — найкращий бенефіт для працівників. Подібні застарілі упередження стримують розвиток карʼєри та стають на заваді ефективному найму.
Як правильно говорити з ветеранами й військовими, знаходити спільну мову та не завдати нікому шкоди? Онлайн-лекція «Як спілкуватися під час війни» дає відповіді на ці запитання. Перед вами її текстова версія.
Work.ua розібрався в новому законі «Про систему охорони психічного здоровʼя в Україні». Зʼясувалося, що остаточна версія документа значно відрізняється від того, що публікували медіа. Про все, що варто знати працівникам і роботодавцям — у матеріалі.
У корпоративному середовищі з’явився новий термін — «втома від пінгів» (Ping Fatigue). Працівники відчувають перенавантаження постійними сповіщеннями в робочих чатах, через що не можуть зануритися в режим глибокої концентрації для виконання завдань.
У спілкуванні на роботі важливо розпізнавати емоційно незрілих людей, адже вони часто уникають відповідальності, маніпулюють і перекладають провину. Work.ua розбирається, які фрази їх видають.
Повітряні тривоги, вибухи, стрес — у такій реальності українцям доводиться не лише жити, а й повноцінно працювати. Тож без підтримки роботодавця не обійтися. Розповідаємо, що роблять для ментального здоровʼя команд «Сільпо», «Агромат» і «1+1 media».
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
