«Блакитний понеділок» визначили як найсумніший день року. Та, погодьтеся, в Україні зараз кожен день може вважатися «блакитним». Тож сприймемо цю дату як привід чесно поговорити про підтримку ментального здоровʼя, що реально працює.
Звільнення, відсутність вихідних і образливі презенти — і це ще не найгірше. У мережі користувачі активно обговорюють, які неприємні сюрпризи робили компанії напередодні Різдва та Нового року.
Витягнули імʼя співробітника, але поки не знаєте, що йому подарувати? Work.ua про все подбав. Розповідаємо про ідеї практичних гостинців, які можна залишити біля дідуха.
Підвищення зарплати отримують не ті, хто найдовше працює, а ті, хто демонструє свою цінність для бізнесу. У цій статті — стоп-фрази, які здатні зруйнувати перемовини про гроші ще до того, як ви перейдете до аргументів.
Вмикаєш комп’ютер — і вже під контролем. Кожна дія фіксується, кожна хвилина рахується. Але чи робить це працівників справді ефективнішими? Work.ua дослідив, як тайм-трекінг впливає на людей і бізнес.
Поговорили з психотерапевтом Іллею Полудьонним про те, як комунікувати про війну на роботі, та чому зайві 30 хвилин сну після обідньої перерви можуть бути кориснішими, ніж корпоративний психолог.
Коли немає чітких правил комунікації, страждає все: дедлайни зриваються, люди дратуються, а ефективність падає. А з появою цифрових інструментів і текстів, згенерованих або доповнених ШІ, обсяг повідомлень зростає.
Усю ніч була тривога, ніхто не спав, але о 9:00 треба бути на роботі. Але чи так це в усіх компаніях? Розповідаємо про досвід «Ковальської», Postmen, Kukurudza та Gelios School, яким вдалося знайти баланс між продуктивністю та людяністю.
Що станеться, якщо до колективу міленіалів найняти зумера: міцна дружба, запекла ворожнеча чи стискання всесвіту?
Маєте колегу, без якого робота не та? Про ваш тандем потрібно знімати фільми — і вийшло б навіть краще, ніж у відомому серіалі «Офіс»? Проходьте тест і дізнавайтеся ваші результати.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
