Як правильно говорити з ветеранами й військовими, знаходити спільну мову та не завдати нікому шкоди? Онлайн-лекція «Як спілкуватися під час війни» дає відповіді на ці запитання. Перед вами її текстова версія.
Work.ua розібрався в новому законі «Про систему охорони психічного здоровʼя в Україні». Зʼясувалося, що остаточна версія документа значно відрізняється від того, що публікували медіа. Про все, що варто знати працівникам і роботодавцям — у матеріалі.
У корпоративному середовищі з’явився новий термін — «втома від пінгів» (Ping Fatigue). Працівники відчувають перенавантаження постійними сповіщеннями в робочих чатах, через що не можуть зануритися в режим глибокої концентрації для виконання завдань.
У спілкуванні на роботі важливо розпізнавати емоційно незрілих людей, адже вони часто уникають відповідальності, маніпулюють і перекладають провину. Work.ua розбирається, які фрази їх видають.
Повітряні тривоги, вибухи, стрес — у такій реальності українцям доводиться не лише жити, а й повноцінно працювати. Тож без підтримки роботодавця не обійтися. Розповідаємо, що роблять для ментального здоровʼя команд «Сільпо», «Агромат» і «1+1 media».
Щоб подарунок був не лише практичним, але й продуманим, зі щирою емоцією, зовсім не обов’язково витрачати всі гроші світу. Навіть невеликий, але символічний презент може принести радість. Ідеї — у статті.
Психологічна підтримка стає опорою, яка допомагає людям зберігати стійкість навіть у найтемніші часи. Як Henkel дбає та надихає свою команду бути сильною — у статті на Work.ua.
Спілкування з токсичними колегами часто виснажує і навіть вганяє у стрес, але воно також може стати цінним уроком для особистісного зростання.
Шкідливі звички впливають не лише на стан здоровʼя, а й на продуктивність. А інколи навіть можуть стати причиною звільнення. Чому так — розбирався Work.ua.
Правду кажучи, зумери амбітні, прагнуть балансу, свободи та гнучкості. Але чому на ринку праці всі ці їхні переваги сприймають за недоліки? Розбирається Work.ua.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
