Робота в колективі

5 пасивно-агресивних фраз, яких краще уникати на роботі (та й у житті)
5 пасивно-агресивних фраз, яких краще уникати на роботі (та й у житті)

Ми чули ці фрази ще з дитинства і звикли вважати їх цілком прийнятними. Однак насправді вони свідчать про те, що ви чи ваш співрозмовник налаштовані агресивно і стали на шлях конфлікту.

  • 7
  • 19865
5 чутливих запитань ветеранові та чесні відповіді на них
5 чутливих запитань ветеранові та чесні відповіді на них

Чи очікують ветерани особливого ставлення? Чи справді співробітники з військовим досвідом — це конфліктні працівники? А якщо знову мобілізують? На ці та інші запитання відверто відповів ветеран, диджитал-маркетолог Віктор Войтенко.

  • 2
  • 4994
Як поскаржитися керівництву, що ви вже «не вивозите»
Як поскаржитися керівництву, що ви вже «не вивозите»

Якщо ви відчуваєте, що знаходитеся на межі вигорання, треба набратися сміливості та поговорити про це з керівником. Наші поради допоможуть зробити це тактовно, але наполегливо.

  • 22
  • 20069
Як перевести відділ продажу на українську мову й не втратити клієнтів. Досвід Work.ua
Як перевести відділ продажу на українську мову й не втратити клієнтів. Досвід Work.ua

Перекласти скрипти й комерційні пропозиції з російської на українську мову — недостатньо. Потрібно усвідомити, чому це важливо. Ділимося, як до цього прийшла наша команда продажу і чи вплинула українізація на клієнтську базу.

  • 12
  • 3833
Я (не) боюсь наймати ветеранів: чи готові роботодавці до повернення військових
Я (не) боюсь наймати ветеранів: чи готові роботодавці до повернення військових

Понад 60% роботодавців ще ніколи не працювали з ветеранами, але починають готуватися до найму колишніх військових, покладають сподівання на програми менторства, очікують допомоги від держави й суспільства та високо цінують професійні навички військових.

  • 6
  • 5835

Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.