Рекрутер

Міжнародна фірма Consultarius — шукає head of recruitment. Ми працюємо на ринках України, Польщі, Чехії, Румунії та Казахстану, Баразилії, Індії й активно масштабуємо команди. Нам потрібен рекрутер, який уміє закривати позиції швидко, системно й одразу в кількох країнах.

Що потрібно робити

• Повний цикл підбору: від вакансій до онбордінгу кандидата на роботу
• Проведення співбесід, зокрема англійською мовою.
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn (пошук, аутріч, робота з воронкою)
• Парсинг і обробка цільових Telegram-чатів і Facebook-груп для формування бази кандидатів
• Побудова та автоматизація процесу найму й співбесід (скринінг, воронки, шаблони, інтеграції)
• Ведення аналітики підбору та звітності за метриками (швидкість закриття, конверсії за етапами)

Обов’язкові вимоги

• Досвід у рекрутингу від 3 років
• Вільна англійська — обов’язково, для проведення співбесід англійською.
• Впевнена робота, платформами пошуку кандидатів, з LinkedIn.
• Навичка автоматизацій парсингу Telegram-чатів і Facebook-груп для лідогенерації кандидатів.
• Уміння автоматизувати процеси найму й співбесід, робота з чат ботами, розсилками.
• Системність, самостійність, орієнтація на результат
• Вміння керувати командою асистентів, ресерчерів.

Буде плюсом

• Навички роботи з ШІ-інструментами для скринінгу та автоматизації.
• Вміння працювати з розсилками.
• Вміння шукати кандидатів з таргетованої реклами.
• Побудова інструментів селекції і відбору до моменту проведення відео співбесіди, для економії ресурсів.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії, що зростає
• Формат: віддалено
• Рівень доходу: покажіть що ви вмієте і ми вам за це заплатимо.
• Простір для впровадження власних рішень з автоматизації.

Кандидати без досвіду в рекрутингу, та без фундаментальних знань автоматизації процесів, делегування та менеджменту — не витрачайте наш і свій час. Залишайте відгук на вакансію, якщо впевнені в своїх навичках.