Статті про роботу і працевлаштування
7 листопада 2017
Google в помощь: как эффективно искать информацию в интернете
Используйте в запросах специальные символы и слова, чтобы получить более точные результаты.
6 листопада 2017
Поради шукачам Співбесіда Думка експерта
Можно ли перенести дату собеседования и как лучше это сделать
По «всемирному закону подлости», то, чего мы ждем больше всего, иногда случается крайне не вовремя. Если это «что-то» — приглашение на собеседование, у Work.ua есть для вас пара советов.
3 листопада 2017
Прямое попадание: как устроиться на работу мечты с первой попытки
История знает случаи, когда поиски работы затягивались на долгие месяцы. Но мы верим, что закрыть эту задачу можно гораздо быстрее.
2 листопада 2017
5 фраз, которых следует избегать в разговоре о зарплате
Обсуждая свою зарплату на интервью или в беседе с начальником, избегайте этих формулировок. И все пройдет гладко.
1 листопада 2017
3 вещи, о которых чаще всего врут соискатели, и напрасно
Какую ложь в профессиональной визитке не пропустит ни один эйчар.
31 жовтня 2017
Почему не стоит скидывать со счетов кандидатов старше 40
Получить работу в 40 лет значительно сложнее, чем в 25. С этим фактом все давно смирились. И совсем напрасно.
26 жовтня 2017
Как откликнуться на горячую вакансию, чтобы вас взяли на работу
Горячая вакансия дает вам определенные преимущества. Ее нужно закрыть быстро. А значит, хорошего кандидата не будут долго мучить раздумьями.
25 жовтня 2017
Чего вы никогда не говорили на собеседовании, и зря!
Не озвучивать уровень зарплаты, не говорить о детях, не спрашивать про больничный, не говорить правду о предыдущей работе… Серьезно? Сколько можно следовать нелепым стереотипам о собеседованиях?
23 жовтня 2017
Как, помогая людям, помочь себе
Казалось бы, как помощь людям может касаться поиска работы и построения карьеры? Может, притом напрямую. Не верите? Work.ua гарантирует!
19 жовтня 2017
Почему они уходят? 8 причин увольнения сотрудников
Основатель компании Leadership From the Core Марсель Швантес о самых распространенных причинах увольнения сотрудников.