Говорить о деньгах всегда немного неловко и тревожно, особенно с работодателями. Некоторые соискатели и сотрудники даже стараются избегать этого вопроса или побыстрее с ним закончить, оставаясь недовольными размерами оклада.
Каждый, кто хоть раз в жизни ходил на собеседование, знает это неловкое чувство: HR-менеджеры задали вам вопрос, а вы вообще не представляете, как на него правильно ответить.
Обновление своего резюме — первый шаг к поиску новой работы. Но он может стать и последним, если вы составите его неправильно, совершив типичные ошибки многих соискателей.
Мы часто стараемся избежать переработки, и на сверхзадачи можем использовать отговорку, что это не входит в наши обязанности. Но еще Дейл Карнеги рекомендовал по возможности не браться за работу, если она не приносит новых знаний, а только деньги.
У вас не будет успешной карьеры. По крайней мере, пока вы допускаете эти три ошибки. Часто узнать, как не нужно поступать, — полезнее, чем узнать десятки способов, как добиться успеха. Ведь все испортить может даже одна ошибка.
Влиться в коллектив ― это значит научиться вести себя в соответствии с корпоративными нормами компании, найти свое место, получить признание и уважение коллег. Вот как это сделать.
Если, проснувшись осенним утром, твоя первая мысль «Работа-работа перейди на Федота, от Федота на Якова, от Якова до всякого», поздравляю! Тебя настиг вирус нерабочего настроения.
В голову каждого из нас приходят десятки идей. Но почему начальство так редко прислушивается к ним? Вот несколько советов, которые помогут вам донести свою идею до босса.
Чтобы обрести счастье на работе, вовсе не обязательно запрещать руководству звонить по ночам или просить не перегружать вас задачами. Не поможет и прибавка к зарплате.
Самым важным и решающим этапом на пути к заветной работе является собеседование. В этой статье вы найдете 10 советов эксперта по подбору персонала о том, как успешно пройти этот этап.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
