З початком осені український бізнес почав підготовку до сезону продажів і шукав нових працівників. Проте кандидати не встигали відповідати взаємністю, тож у роботодавців клопіт: де взяти людей?
Ринок праці в категорії «Медицина, фармацевтика» на перший погляд можна назвати взірцевими: вакансій більше, ніж до повномасштабного вторгнення, та й зарплати за останній рік зросли. Однак чи є кому займати вакантні позиції?
Не дочекавшись осені, ринок праці України розпочав новий етап відновлення. В останній місяць літа встановлено рекорди за кількістю вакансій та розміром зарплат. Є й антирекорд — конкуренції шукачів за роботу.
Кількість вакансій для маркетологів та комунікаційників відновилася на 87%, але конкуренція за роботу дещо вища, ніж до повномасштабного вторгнення. І це не дивно, адже тут пропонують хороші зарплати. Як наслідок — молодь хоче працювати у маркетингу.
До повномасштабної війни галузь IT була однією з найпривабливіших для шукачів. Згодом бажання перейти в айті лише посилювалося. Work.ua з’ясував, що відбувається в галузі та чому конкуренція серед шукачів у рази перевищує середні показники ринку праці.
У липні 2023 року кількість вакансій не збільшилась, але зарплати продовжують рости. Конкуренція шукачів, рівно як і дефіцит кадрів, тримається довоєнного рівня. Більшості українців значно легше знайти роботу, ніж минулого року, крім ІТ-фахівців.
Work.ua пропонує зазирнути в майбутнє й дізнатися, над якими довгостроковими стратегіями нам необхідно працювати вже зараз, щоб подолати дефіцит кадрів на ринку праці.
Понад 60% роботодавців ще ніколи не працювали з ветеранами, але починають готуватися до найму колишніх військових, покладають сподівання на програми менторства, очікують допомоги від держави й суспільства та високо цінують професійні навички військових.
У червні на ринку праці дещо знизилися темпи зростання і зменшилася кількість шукачів. Проте підросли зарплати, що є закономірною реакцією роботодавців на конкуренцію за кандидатів. У цілому ринок праці продовжує відновлюватись.
Work.ua представляє масштабне дослідження, покликане зорієнтувати роботодавців та шукачів у значеннях зарплат у 2023 році та тенденціях змін оплати в різних регіонах та галузях праці в Україні.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
