Що буде з ринком праці за 5 років — глобальні тренди
Команда Work.ua спробувала зазирнути в майбутнє та дізнатися, що очікує на світовий ринок праці за 5 років.
Думка експертів ринку праці
Ким можна працювати у благодійному фонді
Вас приваблює робота в благодійних організаціях? А як щодо карʼєри в цій галузі? Прочитайте про важливі професії на Work.ua. Експерти з БФ «Діти Героїв» розповідають про цікаві, перспективні та дуже потрібні посади.
Які корпоративні подарунки популярні після 24 лютого. Як вибрати хороші презенти
У кризові періоди корпоративні подарунки не є пріоритетом у бюджетах компанії, та й блокноти, чашки чи календарі — не речі першої потреби. Втім, вони важливі.
Відстрочка від мобілізації: можливі підстави та що про них треба знати
Розбираємося, кого можуть примусово призвати на військову службу, а кого ні.
«Ніколи не складати рук, завжди вибирати життя» — як жінка з Маріуполя, попри трагічні випробування, продовжує допомагати людям
Ольга Леус пережила бомбардування в Маріуполі та стала сімейним помічником у благодійному фонді. Про її життя, роботу з внутрішніми переселенцями та те, як знайти в собі сили допомагати іншим, читайте у статті.
Повноваження військкоматів щодо вручення повісток розширено: як це вплине на працівників і роботодавців
Відтепер вручити повістку вам або вашому працівникові можуть будь-де. Експертка Інна Кострицька докладно розповідає, як відбуватиметься оповіщення та призов на військову службу.
Як повернути працівників в Україну з-за кордону
Звичайно ж, ви не можете закликати, а тим паче змушувати працівників вертатися в Україну зараз. Це неетично та небезпечно. Але ви можете зробити дещо, щоб наявні співробітники та майбутні кандидати не залишилися в інших країнах назавжди.
5 найкращих роботодавців України — рейтинг Forbes
Ці компанії очолили рейтинг українських роботодавців, складений українським Forbes у співпраці з Work.ua. Завдяки чому вони посіли перші сходинки, читайте у статті.
Що роблять роботодавці, щоб зберегти в команді ВПО
Varus працевлаштував понад 700 переселенців впродовж війни та зберіг 50% цих працівників, які надалі змінили місцеперебування. Як компанії це вдалося? Розповідаємо!
Горіти, та не вигорати: як не втратити робочу ефективність під час війни
Продовжуючи працювати під час війни, українці вимушені адаптуватися до нових, нестабільних умов. Це додає психологічного тиску та призводить до стану загальної пригніченості. Не дивно, що так зростає загроза вигорання на роботі.