Поради шукачам
25 липня 2016
Почему вас не повышают
Ваши коллеги с легкостью поднимаются по карьерной лестнице, а вы, несмотря на усердную работу, дальше первого пролета не продвинулись? Work.ua предлагает разобраться, почему так может складываться.
18 липня 2016
33 лайфхака для карьерного роста
Почему два одинаковых человека могут получать кардинально разные зарплаты? HR-партнер компании Wargaming Михаил Притула объясняет этот нонсенс и дает советы, как построить блестящую карьеру.
14 липня 2016
Что написать в резюме, если писать не о чем
Графа с описанием ключевых компетенций специалиста — одна из самых важных в резюме. Но как быть, когда опыта работы немного?
12 липня 2016
Как понять, сколько вы стоите на рынке труда
Как оценить себя и определить стратегию переговоров по зарплате? Советы Ксении Кручининой, заместителя гендиректора по персоналу в SoftClub.
11 липня 2016
Портфолио: для каких профессий нужно и как его составить
Оценить профессионализм соискателя можно по примерам его работ. Как грамотно преподнести собственные свершения, разбирался Work.ua.
30 червня 2016
Как побороть волнение перед собеседованием
3 совета, которые должны работать, как мантра, если вы собираетесь на интервью и очень переживаете.
22 червня 2016
5 причин отказа кандидатам с высокой квалификацией
«Такой же, но с перламутровыми пуговицами»: почему работу не получают те, кто соответствует всем требованиям вакансии.
22 червня 2016
Трудоустройство в IT: кого ищут интернет-сервисы
Коммерческий директор Ringostat Константин Червяков о том, как меняются требования к менеджерам по продажам, аналитикам и службе поддержки под влиянием эволюции облачных сервисов для бизнеса.
14 червня 2016
Поради шукачам Робота в колективі
3 истории соискателей, которые ушли с новой работы в первый же день
А также объяснение рекрутеров, почему это происходит и как правильно поступать в такой ситуации.
13 червня 2016
5 качеств соискателя, которые мешают найти работу
Гулимова Анна, консультант по управлению компании А-Консалтинг, отмечает случаи, когда поиск работы бывает неудачен в первую очередь из-за соискателя.