Поради шукачам

Как исправить неудачное собеседование

Как показывает практика, большинство соискателей ничего не предпринимают после неудачного интервью. Но если вам действительно интересна вакансия, то почему бы не попробовать исправить ситуацию?

  • 2966
  • 54
Оправданная ложь на собеседовании

Даже если вы немного приукрашиваете действительность, чтобы представить себя в более выгодном свете перед работодателем, то это все равно ложь, какой бы незначительной она не была. Может ли здесь быть золотая середина?

  • 5132
  • 8
Как и зачем узнавать причины отказа

Собеседование — полезное испытание. Но как и любое испытание, его можно не пройти. Произойти это может по массе причин, о которых вы можете только догадываться, а самый верный способ узнать их — спросить работодателя.

  • 8238
  • 123
Как бороться с волнением на собеседовании

Многие соискатели сталкивались с чрезмерным волнением во время собеседования. Ваша речь становится неуверенной, ладони начинают потеть, а испуг в глазах становится все труднее скрывать. Как же это преодолеть?

  • 4431
  • 6
Основные критерии оценки вакансий

Во время поиска работы мы пересматриваем большое количество объявлений о вакансиях и посещаем не одно собеседование. Как же правильно определить качество потенциальной работы, чтобы в итоге не сожалеть?

  • 8639
  • 26
Работа в Германии для украинцев

Германия — одна из наиболее развитых стран мира с высокой заработной платой и комфортными условиями труда. Специалисты различных государств приезжают сюда, чтобы получить престижную вакансию и сделать успешную карьеру.

  • 176720
  • 99
Качества, которые раздражают работодателей

Приходя на собеседование мы всеми силами стараемся понравиться работодателю. Иногда стараемся даже слишком, вызывая реакцию обратную желаемой, а иногда просто выбираем не те приоритеты, не тот подход или забываем о простых правилах поведения.

  • 4667
  • 87
5 фраз работодателя, которые должны вас насторожить
5 фраз работодателя, которые должны вас насторожить

Иногда работодатели пытаются скрыть от кандидатов некоторую информацию. Делают они это, потому что правда может уменьшить доверие к компании и отпугнуть потенциальных сотрудников.

  • 14174
  • 12

Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.