Робота в колективі

Чорна п'ятниця: як не «погоріти» на знижках і зберегти роботу
Чорна п'ятниця: як не «погоріти» на знижках і зберегти роботу

В одну чорну-чорну п'ятницю, в одному чорному-чорному офісі, співробітник натиснув не на ту кнопку на своєму чорному-чорному комп'ютері та замість звіту надіслав босові... список покупок.

  • 4
  • 3565
Шкідливі поради Work.ua до новорічного корпоративу
Шкідливі поради Work.ua до новорічного корпоративу

Ви обожнюєте опинятися в центрі уваги з будь-якого приводу, а потрапити до YouTube-добірки «Фейли на корпоративах» — ваша заповітна мрія? Знайомтеся з нашими шкідливими порадами, втілюйте їх у життя і цей Новий рік стане дійсно незабутнім.

  • 13
  • 15987
Як поводитися з колегами, якщо ви хочете розвитку, а не деградації
Як поводитися з колегами, якщо ви хочете розвитку, а не деградації

Відносини між людьми — річ складна. Тому багатьом не завжди відразу вдається налагодити по-справжньому правильні, партнерські відносини з колегами. Але шанс є, якщо ви докладете трохи зусиль.

  • 9
  • 15043
Зима близько: як зберегти працездатність у холодну пору року
Зима близько: як зберегти працездатність у холодну пору року

Позаду теплі літні дні, а попереду — перші заморозки, а ще переважно сіра і депресивна погода. Всі ми знаємо, що з настанням холодів налаштуватися на робочий лад ще складніше, ніж улітку.

  • 2
  • 6057
Чому краще не бути душею колективу
Чому краще не бути душею колективу

Стати тим, без кого корпоратив — не корпоратив, без кого ранкове чаювання в колі колег не приносить радості, а жарти на робочі теми звучать плоско й недоречно — бажання багатьох. Але чи варта роль душі колективу тих жертв, на які доведеться зважитися?

  • 4740
8 надійних ознак упередженого ставлення начальника
8 надійних ознак упередженого ставлення начальника

Іноді лишень одна маленька помилка може кардинально змінити ставлення начальника до підлеглого. Як зрозуміти, що промах назавжди закарбувався в пам’яті шефа й тепер він ставиться до вас упереджено?

  • 9
  • 70872

Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.