Елена

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1221884

Знання і навички

Додаткова інформація

Адасюк Елена Александровна
Опытный менеджер по поиску и привлечению персонала

Контакты: тел.: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Цель:
Соискание работы в качестве менеджера по персоналу, рекрутера, поиску и подбору кадров, менеджера по адаптации, руководителя информационной службы, контакт – центра.
Квалификация:
Успешный 8 летний опыт подбора и обучения менеджеров по продажам (активные, прямые продажи), бизнес-тренера в коммерческой компании (оптовые, корпоративные и розничные продажи), поиск кандидатов и закрытие вакансий по другим специальностям, создание профиля вакансии и должностных обязанностей. Положительный личный опыт активных продаж, холодных звонков—более 5 лет.

Профессиональный опыт:
Сентябрь 2012- наст.время - специалист по поиску и подбору персонала Укркомплектметал ( активные продажи металлопроката, около 20 сотрудников)
- создание профиля вакансии и поиск кандидатов.
-подбор менеджеров по активным продажам и других сотрудников для компании;
-проведение телефонных и очных собеседований;
-адаптация и обучение новых менеджеров по продажам;
- сопровождение и курирование сотрудников на испытательном сроке;

Декабрь 2011 по июль 2012г - руководитель отдела по подбору и адаптации персонала РА «МR» (активная продажа рекламы, около 30 сотрудников)
- создание профиля вакансии и поиск кандидатов.
-подбор менеджеров по активным продажам и других сотрудников для компании;
-проведение телефонных и очных собеседований;
-адаптация и обучение новых сотрудников;
-обучение новых менеджеров по активным продажам;
-учет кадров;
-сопровождение и курирование сотрудников на испытательном сроке;
-выбор форм обучения в зависимости от задач;

Май 2006г - апрель 2011г - внутренний тренер в крупной компании Эверест (IT-технологии, свыше 200 сотрудников), руководитель информационной службы.
-подбор менеджеров в отделы продаж и другие подразделения;
-проведение собеседований;
-адаптация и обучение новых сотрудников;
-составление базовых программ для стажеров;
-корпоративное консультирование; обучение малых групп;
-участие во всех направлениях работ по управлению персоналом (подбор, адаптация, мотивация и пр.);


2004г - май 2006г - менеджер активных продаж, руководитель отдела продаж телекоммуникационной компании Евроинформ ( продажа рекламных услуг)
-поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров и их сопровождение
-активные продажи, контроль дебиторской задолженности (возврат денежных средств)
-обеспечение долгосрочных отношений с клиентами
-комплекс активных мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж
-создание, развитие и контроль клиентской базы
-координация деятельности и организация эффективной системы взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия, работы сервисных служб
-создание стойкого имиджа компании
-разработка программы продвижения продукции (рекламная стратегия)
-опыт написания рекламно-информационных материалов.

2003г – руководитель отдела в супермаркете Сельпо
- пополнение товарных запасов, работа с поставщиками
- заказ товара, контроль складских остатков
- решение конфликтных ситуаций
- контроль за сроками реализации
- контроль и работа с персоналом отдела
- контроль за выкладкой товара
- переучёт
- выполнение планов
- соблюдение корпоративной культуры и правил торговли

2002г- экономист ЧП «Мурафа»
работа с регистрирующими и контролирующими органами

Образование - высшее:
•Киевский торгово-экономический институт—1983г.
Доп. образование:
•стационарные курсы рекламного бизнеса («Реклама ХХI»)
•курсы маркетинга и менеджмента для малого и среднего бизнеса (при МО)
•теоретический курс «Этика выживания в бизнесе» » («Фоззи Груп») -2003г
•Бизнес- тренинг «Эффективная продажа по телефону» («Гештальт Консалтинг Груп») -2006г
•Бизнес- тренинг «Стратегия развития продаж на территории» («BusinesSystem») – 2007г
•Бизнес- тренинг «Региональный менеджер» («Гештальт Консалтинг Груп») -2011г
ПК:

Уверенный пользователь, MS Word, MS Excel, PowerPoint, Internet Explorer, Outlook Express, знание и активное использование программ CRM, ERP

Жизненная позиция: позитивное отношение к жизни, вера в добро и человека, энергичность, оптимизм

Личные качества:
-здравомыслие;
-стрессоустойчивость, эмоциональная уравновешенность, дипломатичность;
-превосходные навыки в разрешении конфликтов с клиентами и покупателями;
-хорошие способности к обучению и применению полученных знаний;
-способность расставлять приоритеты и работать над несколькими задачами;
-коммуникабельна, ответственна, не конфликтна, справедлива, принципиальна;
-последовательность и настойчивость в достижении цели в сочетании с гибкостью и опытом.



Контактный тел.: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)