«Ще не думав», «Невідомо, що через рік буде, а через п'ять років і поготів», «У тому кріслі, в якому сидите ви» — не варіант. Work.ua розповідає, як шукачу відповісти правильно, щоб не довелося нервуватися та пекти раків на інтерв'ю.
Ця шпаргалка допоможе шукачу не розгубитися в кінці інтерв'ю, коли рекрутер або керівник запитає «А у вас є до мене питання?», і дізнатися якомога більше про посаду та атмосферу в компанії.
«Чим вас приваблює робота в нашій компанії?»: Work.ua розбирається, звідки береться ступор шукача, коли рекрутер ставить це питання, і як його позбутися (ступору, не рекрутера 😁).
Якщо вам здається, що у вас немає і не може бути досягнень на роботі, то вам лише здається. Знайдімо разом те, чим ви зможете похизуватися у резюме або на співбесіді.
Вам і не потрібно цього робити. Ваше завдання — просто пройти цей рівень, щоб вже на наступному спілкуватися з людиною, яка ухвалює остаточне рішення щодо найму. І це нескладно.
Щоб на співбесіді схилити інтерв'юера до вибору вашої кандидатури, не обов'язково мати явну перевагу в компетентності. Це можливо зробити за допомогою ризикованих способів. Але є небезпека — вони можуть зіграти проти вас.
Не тільки щастя любить тишу. Але і пошук роботи. Про що не варто говорити під час інтерв'ю, якщо ви хочете отримати бажану посаду — у цій статті.
Work.ua зібрав для вас 5 пропозицій або дій роботодавця під час співбесіди, які викликають додаткові питання.
Бути поступливим або відстоювати свою точку зору? І як це зробити так, щоб потенційний роботодавець захотів взяти вас на роботу? Розповідає Work.ua.
Які почуття можуть зіграти з вами злий жарт, якщо піддатися їм на зустрічі з рекрутером?
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
