7 лайфхаков для успешного собеседования на английском

Хотите получить работу своей мечты в международной компании? Тогда вам необходимо знать о 7 лайфхаках, которые точно помогут завоевать внимание эйчара.

Чем проще, тем лучше

Будьте готовы к ряду стандартных вопросов от hr-специалиста. Это вопросы, касающиеся короткого описания себя, образования, опыта работы и т.д. Рекомендация от преподавателя английского языка — не использовать сложных конструкций. Чтобы не запутаться во временах, для своего короткого описания используйте Past Simple и самые обычные фразы. Таким образом, вы будете уверены, что стрессовая ситуация никак не повлияет на правильность произношения слов, а также на использования времен.

Чтобы во время собеседования ваше произношение не способствовало лишь провалу интервью — напишите 10-15 предложений и прорепетируйте дома.

Обратите внимание! Не повторяйте чужих ошибок. Подготовиться заранее и написать предложения на листке, не значит прийти и прочитать их на собеседовании.

Используйте эти фразы для описания своего опыта работы:

  • I have ... years’ experience working as ... .

(I have ten years’ experience working as a sales manager)

  • I have worked in ... for ... years

(I have worked in sales for 10 years)

  • I was promoted to ... in my second year

(I was promoted to manager)

  • I worked for ... as ...

(I worked for ABC company as a lawyer)

Полная готовность к «killer questions»

Во время собеседования стоит учитывать не только стандартные вопросы, но и так называемые стрессовые вопросы. Например, «Can you describe yourself in three words?». Чтобы не поддаться стрессу, держите полезный список прилагательных, которые хотят услышать эйчары:

  • Easy-going — неконфликтный; общительный.
  • Hard-working — трудолюбивый.
  • Result-oriented — ориентирован на результат.
  • Responsible — ответственный.
  • Committed — преданный.
  • Trustworthy — надежный.
  • Honest — честный.
  • Creative — творческий.
  • Attentive to details — внимательный к деталям.
  • Focused — сфокусирован.
  • Proactive — инициативный.

Также можно добавить very или extremely, really (I am very/really/extremely responsible).

Это ваш звездный час!

Каждый кандидат слышит вопрос «Can you describe your strengths and weaknesses?». И тут наши скромные люди начинают всячески занижать свои достоинства. Помните, в этот момент вы просто обязаны себя хвалить. 

Используйте эти фразы, чтобы описать свои сильные стороны:

  • I have excellent organizational skills — у меня отличные организаторские способности.
  • I am able to multitask — я могу работать в многозадачном режиме.
  • I can easily meet tough deadlines — я могу легко соблюдать жесткие сроки.
  • I am skilled at problem solving — я опытный в решении проблем.
  • I am looking forward to an opportunity to work in an international environment and with people from all over the world — я с нетерпением жду возможности работать в международной среде и с людьми со всего мира.
  • I am used to working under pressure — я привык работать под давлением.

Не забудьте упомянуть и о слабых сторонах. НО! Это нужно делать осторожно и завуалировано. Они должны прозвучать как ваши сильные стороны. Например, I am very responsible and I take my work personally. — Я очень ответственный, очень близко воспринимаю работу к сердцу. Таким образом, вы превратите вашу слабую сторону в сильную.

Похвалили себя, похвалите и компанию

Как HR-директор международной школы Speak Up, отмечу, что одной из больших ошибок кандидатов является невладение информацией о компании. Вопрос ректутера: «What do you know about our company? Why do you want to get this position?», довольно часто задаваемый на собеседовании.

Маленький лайфхак — похвалите своего будущего потенциального работодателя и расскажите, чем вы будете полезны для него.

Например:

  • I consider your company to be one of the market leaders in ... (in banking services).
  • I’m eager to further my skills working for your company as a ... (as a sales manager).
  • I suppose I may become a valuable asset for your company.

Не хотите быть office cinderella? Тогда учитесь задавать вопросы

Казалось бы, когда у работника компании остается последний вопрос: «Do you have any questions?» можно выдохнуть и насладиться финалом этого мучительного часа. НО! Не стоит расслабляться, если у вас нет вопросов о данной должности, значит вы не заинтересованы в ней. Не хотите быть office cinderella (человеком, который делает в офисе всю работу и получает гроши), тогда стоит задать пару вопросов.

Обратите внимание! Нельзя задавать прямой вопрос: «How much will I earn?» — в английском языке эти вопросы считаются неэтичными. Поэтому перефразируйте, скажите: «Would you mind telling me what was the salary of the person who used to have this position?». Также не забудьте спросить о своих будущих обязанностях, используя Future Simple: «What my responsibilities will be?».

Идеально составленное резюме + cover letter = гарантия результата

Гарантией 100%-й заинтересованности HR в вас как потенциальном работнике — это грамотно составленное резюме и правильно написанное cover letter.

Обратите внимание! Одна из самых больших и распространенных ошибок всех кандидатов — совмещать резюме и cover letter (сопроводительное письмо) в один лист. Резюме — это краткое описание вашей жизни, образования, опыта работы, умений и навыков, личных качеств и т.д. Оно должно быть читабельным и интересным будущему работодателю.

Используйте хитрости

Поделюсь полезными хитростями для успешного прохождения собеседования на английском:

  • Нужно учитывать, в какую компанию вы идете: американскую или европейскую? Для американской компании недопустимо указывать в резюме свой возраст, семейное положение, а также добавлять фото.
  • Если опыта работы нет — не беда. Умело замаскируйте это под всевозможными конкурсами, волонтерскими проектами, стажерской работой и т.д.
  • Рассказывая о прошлом опыте работы, не забудьте упомянуть об успешных проектах, в которых вы принимали участие.
  • Осторожно говорите о хобби. Говорите о любимом виде спорта, который показывает, что вы team player (командный игрок).
  • Указывая уровень владения английским, напишите, например, intermediate in progress. Это покажет ваше стремление расти и развиваться.
  • Излишняя разговорчивость, несоответствие дресс-коду, опоздание — все это погубит ваши планы на успешное и светлое будущее в компании.


Возьмите себе на заметку все эти простые, но в тоже время очень полезные лайфхаки. Они помогут вам стать ближе к заветной мечте — работе в международной компании.


Читайте также:

Как составить резюме на английском: советы и примеры

Как составить сопроводительное письмо на английском

Как владение иностранными языками помогает в трудоустройстве


Читайте также

Комментарии (1)

Roman Dudar, 25.04.2017, 20:47
Проактивность и инциативность это два абсолютно разных понятия.

p.s. мы Вам перезвоним...

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий