Повномасштабне вторгнення рф посилило мовну трансформацію бізнесу. Багато компаній оголосили, що відмовляються від російської в комунікаціях, та закликали переходити на українську. Але як зробити це бізнесу з офісами у російськомовних регіонах?
На вебінарі від Work.ua «АТБ-Маркет», Київстар, ПриватБанк поділилися досвідом та інструментами організації роботи команд у період відключень електроенергії, нестабільного звʼязку. У цьому матеріалі ми зібрали найголовніші тези.
Просто будьте як авокадо.
Який він, портрет ідеального співробітника, за якого боротимуться до останнього? Work.ua має відповідь.
Work.ua продовжує публікацію матеріалів про досвід компаній, їхніх керівників та колективів у переході на українську.
Надмір стресу та постійна напруженість неабияк впливають на спілкування з оточенням, зокрема з колегами. Що робити, якщо ви раптом стали тим самим «токсичним» співробітником, який боїться змін, у всьому шукає найгірше, не сприймає критику? Розповідаємо.
Ділимося, як ми у Work.ua підтримуємо прагнення колег і заохочуємо команди вивчати українську, спілкуватися державною мовою й що цікавого для цього впроваджуємо.
Фахівці з командоутворення Q-team провели опитування 215 HR-менеджерів українського бізнесу, виявили 4 найпоширеніші проблеми, які виникають у компаніях під час війни, та пропонують 3 способи їх позбутися. Work.ua публікує поради експерта.
Тепер одне з основних завдань керівника та HR-менеджера — проявити емпатію та знайти індивідуальний підхід до кожного співробітника. Як із цим достойно впоратися?
Фахівці з компанії Luxoft DXC Technology Company поділилися досвідом онбордингу в системі Buddy. Пропонуємо приміряти його на себе й вирішити, чи варто впроваджувати у своїй компанії.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
