Робота в колективі
Довоєнні HR-практики не працюють: проблеми команд воєнного часу та варіанти, як їх подолати
Фахівці з командоутворення Q-team провели опитування 215 HR-менеджерів українського бізнесу, виявили 4 найпоширеніші проблеми, які виникають у компаніях під час війни, та пропонують 3 способи їх позбутися. Work.ua публікує поради експерта.
Як правильно надавати зворотний звʼязок під час війни
Тепер одне з основних завдань керівника та HR-менеджера — проявити емпатію та знайти індивідуальний підхід до кожного співробітника. Як із цим достойно впоратися?
Добрий день, еврібаді! Чи потрібна вашій компанії система Buddy?
Фахівці з компанії Luxoft DXC Technology Company поділилися досвідом онбордингу в системі Buddy. Пропонуємо приміряти його на себе й вирішити, чи варто впроваджувати у своїй компанії.
Говорити українською всім колективом: 7 дієвих порад
Після початку повномасштабної війни рф проти України питання мовної самоідентифікації вийшло на перший план і українці почали масово переходити на українську. Фахівці радять робити це гуртом. Маємо кілька порад, як «прокачати» українську в команді.
Бізнес-фронт: як компанії підтримують співробітників, допомагають Україні та чого їх навчила війна (Частина 4)
Coca-Cola та JYSK розповідають про сміливість працювати під час війни й тримати бізнес-фронт. Дізнайтеся, хто з них не скорочував жодних позицій, а хто допомагав фінансово, не ведучи обліку витрат.
Продовження роботи в окупації чи колабораціонізм: де межа?
Власники бізнесів і працівники на тимчасово окупованих територіях опинилися перед дилемою: як жити й працювати, щоб не записали в колаборанти? Розповідаємо, що саме вважається колабораційною діяльністю та яка за це передбачена відповідальність.
Робота й навчання без вигорання — поради працьовитих студентів
Запитали у студентів українських вишів, які поєднують навчання з роботою, поради для тих, хто тільки збирається знайти підробіток або вже працює та вчиться, але не витримує навантаження.
Як війна перевіряє нас на професіоналізм — досвід маркетингової агенції Brain Tank
Дуже зручно вказувати в резюме свої hard і soft-скіли, просто копіюючи текст з різноманітних сайтів. А потім раптово приходить війна і питає: «А що ти вмієш насправді?»
Як вийти на нову роботу без стресу — 7 коротких порад
Почуватися на роботі впевнено, навіть якщо це ваші перші дні, допоможуть поради від фахівця по роботі з персоналом.
10 ознак хорошого керівника
Який він, начальник мрії? Work.ua виділив 10 якостей, які найчіткіше характеризують сильного керівника, щоб ви з легкістю могли зрозуміти, наскільки пощастило вашим підлеглим чи вам.