Статті про роботу і працевлаштування
Бесценная мотивация для ценного сотрудника
Загруженные и уставшие сотрудники иногда попросту «срываются» на работе. Причиной тому может послужить слишком широкий круг обязанностей, нервное напряжение в коллективе или элементарная усталость. Как же «дешево и сердито» вернуть работника?
Кто и почему пишет негативные отзывы о бывших работодателях
Компания Х приглашает Вас на собеседование. Заходим в поисковую систему и все мониторим. Особенный интерес вызывают отзывы бывших сотрудников компании Х, информация из первых рук так сказать, наверняка правдива, людям незачем обманывать?
Где лучше начинать карьеру молодым специалистам и выпускникам вузов
Нередко многие молодые специалисты, выпускники вузов сталкиваются с трудностями при поиске работы. В чем же причина?
Сезон вузовской подготовки
«Юрист или экономист?» — в разгар вступительной кампании вопрос, куда податься абитуриенту, отнюдь не праздный. Эти профессии универсальны. Вместе с тем, в Украине стабильно растет спрос на профессии более узких специализаций.
Полезные привычки для потенциального соискателя
Каждый человек стремится найти достойную работу, добиться успеха и благостостояния. Чтобы поиски работы отнимали меньше времени и приносили только положительные эмоции — придерживайтесь наших советов.
График отпусков. Практические вопросы составления, утверждения, внесения изменений и применения
Законодательством установлен общий порядок и сроки предоставления отпусков. Очередность предоставления отпусков определяется графиком, а порядок предоставления их конкретизируется внутренним нормативным актом.
Сотрудники оптом: как собирают «команду под ключ»
Динамичные изменения рыночных условий заставляют работодателей серьезно пересматривать штат, иногда привлекая целые команды для определенных задач или заменяя уже действующие, но неэффективные.
Если компания попала в черный список работодателей
75% украинских руководителей не обращают внимания на плохой имидж компании в Интернете, и уверены, что отмывать доброе имя компании пустая трата сил и времени. Кто читает эти отзывы?
Нужны ли штрафы на предприятии
Есть известное правило кнута и пряника, которое говорит о том, что должна быть положительная (премии) и отрицательная (штрафы) мотивация.
Карьера для молодых специалистов
Массовое сокращение рабочих мест и жесткая оптимизация затрат большинства украинских компаний поставили выпускников вузов перед неумолимым фактом — «зеленым» специалистам нет работы.