Как самостоятельно определить результаты собеседования
В процессе собеседования рекрутер определяет насколько кандидат подходит на вакансию и после томит вас результатами. Может ли кандидат еще во время собеседования определить свои шансы?
Статті про роботу і працевлаштування
Так ли страшно опоздание?
Иногда обстоятельства оказываются сильнее желания попасть на собеседование вовремя. Какие могут быть последствия, и как при этом изменится отношение работодателя к вам?
Уверенность — важный фактор при трудоустройстве
Чтобы хорошо презентовать себя работодателю нужно не просто обладать необходимыми навыками, но и иметь уверенность в своих силах, достижениях и значимости опыта.
Расшифровываем объявления о вакансиях
Обидно тратить время на вакансию, которая, как выясняется на собеседовании, не подходит вам по уровню зарплаты, обязанностям или условиям труда. Как узнать, что на самом деле предлагали в объявлении?
Правила самопрезентации
Многие соискатели боятся собеседований. Это действительно очень важный момент в процессе поиска работы. Также это отличный шанс продемонстрировать свои лучшие качества и произвести положительное впечатление.
Оптимизируем резюме: 10 простых советов
В составлении эффективного резюме нет ничего сложного. В большинстве случаев достаточно лишь избавиться от лишней информации, но существуют и другие важные моменты.
Как искать работу, если вы трудоустроены
Многие соискатели ищут работу, находясь трудоустроенными. Такой подход удобен и выгоден во многих смыслах, но и обладает рядом нюансов.
4 фразы, которые лучше не говорить руководству
Для комфортной работы важна не только благоприятная атмосфера в коллективе, но и нормальные отношения с начальством, которые ненарочно можно легко испортить.
Как ускорить поиск работы
Длительный поиск работы еще не означает, что соискатель плох. Прежде всего это зависит от множества внешних факторов, которые нельзя контролировать. Но все же этот процесс можно ускорить.
Ложь в резюме и на собеседовании
Всем известно, что врать — нехорошо. Но иногда обстоятельства складываются таким образом, что у соискателя появляется такая потребность. Возникает вопрос — все ли средства хороши при трудоустройстве?