Робота в колективі
Як Ощадбанк створює простір рівних можливостей для людей з інвалідністю
Тема інклюзії все частіше стає ключовою у HR-стратегіях. Роботодавці переосмислюють політики, щоб створити рівні можливості для всіх. І важливо говорити не лише про принципи, а й про реальні кейси, що показують: інклюзія працює, коли її підкріплено діями.
Кандидати-шахраї: реальні кейси, юридичні наслідки та поради
Знайти хорошого співробітника — не поле перейти. Щоб і професіонал, і порядна людина, яка не вдається до махінацій. Ця стаття допоможе краще зрозуміти проблему недобросовісних кандидатів та побачити приклади шахрайства.
5 ознак того, що ви — трудоголік
Загинайте пальці, якщо знайдете збіги з вашою поведінкою. Розбираємося, що таке трудоголізм, як розпізнати основні ознаки й чому залежність від роботи шкодить і вам, і оточенню.
10 міфів про роботу та найм, які вже давно час забути
Ви можете щиро вірити, що диплом — запорука успіху, а корпоратив — найкращий бенефіт для працівників. Подібні застарілі упередження стримують розвиток карʼєри та стають на заваді ефективному найму.
Як спілкуватися під час війни: поради, відео, посилання на посібники
Як правильно говорити з ветеранами й військовими, знаходити спільну мову та не завдати нікому шкоди? Онлайн-лекція «Як спілкуватися під час війни» дає відповіді на ці запитання. Перед вами її текстова версія.
Ментальне здоровʼя працівників — відповідальність компанії? Що про це кажуть новий закон, роботодавці та шукачі
Work.ua розібрався в новому законі «Про систему охорони психічного здоровʼя в Україні». Зʼясувалося, що остаточна версія документа значно відрізняється від того, що публікували медіа. Про все, що варто знати працівникам і роботодавцям — у матеріалі.
Робочий день — це марафон сповіщень: як взяти робочі чати під контроль та сфокусуватися на важливому
У корпоративному середовищі з’явився новий термін — «втома від пінгів» (Ping Fatigue). Працівники відчувають перенавантаження постійними сповіщеннями в робочих чатах, через що не можуть зануритися в режим глибокої концентрації для виконання завдань.
12 фраз, які допоможуть розпізнати емоційно незрілу людину
У спілкуванні на роботі важливо розпізнавати емоційно незрілих людей, адже вони часто уникають відповідальності, маніпулюють і перекладають провину. Work.ua розбирається, які фрази їх видають.
Кімнати для медитацій, гнучкий графік і благодійність: як бізнес підтримує психологічний стан працівників під час війни
Повітряні тривоги, вибухи, стрес — у такій реальності українцям доводиться не лише жити, а й повноцінно працювати. Тож без підтримки роботодавця не обійтися. Розповідаємо, що роблять для ментального здоровʼя команд «Сільпо», «Агромат» і «1+1 media».
Що подарувати колегам на «Таємного Санту»: 14 ідей із сенсом
Щоб подарунок був не лише практичним, але й продуманим, зі щирою емоцією, зовсім не обов’язково витрачати всі гроші світу. Навіть невеликий, але символічний презент може принести радість. Ідеї — у статті.