Плохая рекомендация: как исправить ситуацию
Работодателя не устроил ваш опыт или навыки? Возможно дело в плохой рекомендации, которую дал прошлый наниматель. Но это не значит, что для вас теперь закрыты все двери.
Статті про роботу і працевлаштування
Что надеть на собеседование
Рубашка или футболка? Свитер или пиджак? Надевать ли галстук? Подобные вопросы терзают многих не только перед свиданием, но и перед собеседованием. Давайте разберемся, какое значение имеет внешний вид для трудоустройства, и что надевать на интервью.
Типичный сценарий собеседования
Именно собеседование позволяет определить на сколько кандидат соответствует необходимым требованиям. И именно собеседование вызывает наибольшее волнение, смягчить которое поможет представление о том, что вас будет ожидать.
Есть ли у рынка труда сезонность?
Трудоустройству нередко сопутствует стресс. Поиск, ожидание, волнение, собеседования — это непросто. Существует ли наилучшее время для мобилизации сил или увольнения, чтобы открыть для себя новые возможности?
Ориентация на результат: на что делать акцент
У любого бизнеса есть цель, и любому бизнесу нужны люди для ее достижения. Сотрудники могут быть нацелены на результат и на процесс, поэтому требование в вакансии «ориентация на результат» — не всегда пустое клише.
8 смешных ошибок на собеседовании
Советов о том, как вести себя на собеседовании, можно найти немало. Но соискатели продолжают совершать одни и те же ошибки. Порой эти ошибки бывают весьма абсурдные и смешные.
4 ошибки в резюме, которых нужно избегать
Хорошее резюме — билет на собеседование. Work.ua подготовил список ошибок, которых стоит остерегаться при написании резюме, чтобы билет достался именно вам.
10 шагов к новой работе
Поиск новой работы редко бывает быстрым и легким, а иногда затягивается на продолжительное время. Work.ua подготовил 10 несложных шагов, которые помогут облегчить процесс трудоустройства.
Что Интернет может рассказать о вас
Почему работодатели ищут информацию о сотрудниках или кандидатах в социальных сетях и блогах? И может ли эта информация увеличить ваши шансы трудоустройства или настроить работодателя против вас?
Идеальный кандидат: кого ищут работодатели
Рынок труда постоянно меняется. Вместе с ним меняются и требования к будущим сотрудникам. Чтобы выделиться из всего потока соискателей, нужно понимать кого работодатель считает идеальным кандидатом.