Статті про роботу і працевлаштування
5 ознак компанії, в якій співробітники не вигоряють: поради із книги-бестселера сестер Нагоскі
У мережі є безліч статей про те, як впоратися з наслідками вигоряння. А чи можна йому запобігти, якщо обрати правильного роботодавця? Якщо хтось і знає відповідь, то це сестри Нагоскі. Редакція Work.ua прочитала їхній бестселер та ділиться нотатками.
Центр протезування Superhumans: «Наша мета — зробити так, щоб пацієнт не лише отримав протез, а й став щасливим»
Якщо людині дати необхідні інструменти, вона самостійно подолає ті життєві обставини, у яких опинилась. Які інструменти має команда Superhumans, як вона не лише відновлює людей з ампутаціями, а й надає віру в себе і нові сенси — дізнайтеся з інтерв’ю.
15 оскароносних фільмів про роботу й не тільки
Work.ua ділиться добіркою стрічок, однією з тем яких є робота, самореалізація та пошук власного шляху. Обирайте фільм для кіновечора, який, можливо, надихне вас на карʼєрні зміни.
True or False: чому насправді ви не отримали офер
Співбесіда — це завжди бентежно. Особливо коли ви готувалися до неї, відповідали на запитання, демонстрували свої навички та знання. Й ось нарешті отримали відповідь, але не ту, на яку сподівалися: вам не надіслали офер. Чому?
21 порада, як написати супровідний лист
Прості рекомендації, які допоможуть створити досконалий за формою та змістом текст.
Цифровий шлях працівника, або Як конкурувати за сучасного кандидата
Технології не замінять таланти, але зможуть їх залучити та утримати — впевнені у COMFY. Читайте у статті, які цифрові рішення використовує компанія, як це впливає на закриття вакансій і ефективність команди.
Як зростали зарплати та зникала російська мова: що змінилося на ринку праці за 2 роки повномасштабної війни
Повномасштабна війна змінила всі сфери суспільного життя, зокрема і роботу. Work.ua проаналізував, як за останні 2 роки змінювалися зарплата, кількість пропозицій роботи, мова у резюме та вакансіях.
5 фраз, які дискримінують шукачів
«Шукаємо помічника приємної зовнішності», «На посаду розглядаємо лише жінок без дітей», «Резюме без фото не надсилати»: які ще висловлювання у вакансіях та на співбесіді можуть порушити права кандидатів?